Paginacija
-
-
Sustav menadžmenta u trgovini Sportina (Zadar)
-
Iva Knez Temeljne funkcije menadžmenta: planiranje, organiziranje, upravljanje ljudskim potencijalima, vođenje te kontroliranje neophodne su za poslovanje svakog poduzeća. Njihova povezanost i usklađenost važni su kako bi se svaki posao mogao učinkovito odvijati, posebice u današnje vrijeme kad poduzeća posluju u vrlo promjenjivoj i dinamičnoj okolini.
Ovaj završni rad temelji se na detaljnom opisu svake od 5 glavnih funkcija menadžmenta kao i na prikazu temeljnih funkcija u radu...
-
-
Sustav motivacije i nagrađivanja zaposlenika u poduzeću Google
-
Laura Raucher Plenković U ovom završnom radu s naslovom Sustav motivacije i nagrađivanja zaposlenika u poduzeću Google, istražena je primjena sustava motivacije i nagrađivanja u navedenom poduzeću. Kako bi se podaci istraživanja interpretirali na što sustavniji način, u radu se polazi od definiranja temeljnih značajka sustava motivacije i strategija nagrađivanja. Motivacijski sustav čini sveukupnost poticajnih mjera i strategija motiviranja koji se sustavno ugrađuju u organizaciju radi motiviranja...
-
-
Sustav oporezivanja poljoprivrednih gospodarstava
-
Mateo Križmanić U radu se govori o sustavu oporezivanja poljoprivrednih gospodarstava. Svrha ovoga rada jest identificirati specifičnosti sustava oporezivanja poljoprivrednih gospodarstava, a cilj je prikazati sustava oporezivanja poljoprivrednih gospodarstava u Republici Hrvatskoj. Obiteljsko poljoprivredno gospodarstvo (OPG) uređeno je Zakonom o obiteljskom poljoprivrednom gospodarstvu. Riječ je o organizacijskom obliku gospodarskog subjekta poljoprivrednika fizičke osobe, u kojem se stvara dohodak i...
-
-
Sustav osiguranja depozita u RH od osnutka do danas
-
Ivana Paver Temelj postojanja sustava osiguranja depozita održavanje je cjelokupnog gospodarskog sustava, a njime se štiti bankovna i financijska stabilnost unutar države. Sustav osiguranja depozita znači uvođenje zakona i mjera osiguranja depozita kako bi se zaštitili deponenti, čiji je novac položen u bilancama banaka. Za vrijeme krize kada se stvara panika među deponentima te dolazi do naglog povlačenja novaca, bitno je imati dobro organiziran sustav osiguranja depozita koji nudi mjere...
-
-
Sustav osiguranja depozita zemalja EU
-
Adriano Matak U ovom radu definira se sustav osiguranja depozita, na koji način sustav funkcionira, koji su mu ciljevi te se navode njegove negativne strane. Objašnjava se način djelovanja kreditnih institucija kao ključnih institucija u reguliranju akumulacije depozita te koje su ovlasti i ograničenja tih institucija. Članice Europskog sustava osiguranja depozita ne moraju nužno bili i članice Europske unije, stoga se u radu razvrstavaju članice prema različitim kriterijima što daje uvid u...
-
-
Sustav prijenosa znanja i inovacija u hrvatskoj poljoprivredi iz organizacijske perspektive
-
Antonela Romić U proteklih nekoliko desetljeća pojavio se niz sustavnih pristupa složenim procesima stvaranja
i razmjene znanja, učenja i inovacijskih praksi. U ovom se radu istražuje organizacija odnosno
koordinacija u području poljoprivrede, da bi se dobili uvidi u postojanje mreža potpore i
koordinacijskih mehanizama koji čine učinkovitim određeni koncept. Istražuje se kako
koordinacijski mehanizmi i sustavan pristup stjecanju znanja pospješuju djelovanja u području
poljoprivrede....
-
-
Sustav upravljanja kvalitetom ISO 9001:2008 i konkurentnost poduzeća
-
Dora Badanjak Tijekom posljednjih desetljeća uloga i značaj kvalitete porastao je u cijelom svijetu pa tako i u Hrvatskoj. U vrijeme velikih i brzih promjena nužno je prilagođavati se zahtjevima tržišta i pratiti konkurenciju. Značaj kvalitete je porastao kada je sve veći broj poduzeća svoju konkurentsku prednost počelo temeljiti na uspostavljanju strogog sustava koji prati razvoj kvalitetnog proizvoda ili usluga od ulaza sirovine do konačne isporuke istih potrošačima. U takvim okolnostima...
-
-
Sustav upravljanja kvalitetom u malom poduzeću na primjeru "Pitomačke pivovare"
-
Kristina Varga Kvaliteta je vrlo širok pojam, te postoji neograničen broj definicija koje ju definiraju, a razlog leži u činjenici da je kvaliteta teško mjerljiv pojam i vrlo često podliježe subjektivnim dojmovima krajnjih potrošača. Poslovni uspjeh nekog poduzeća uvelike ovisi i o tome koliko kvalitetnu uslugu poduzeće može pružiti potrošaču ili koliko kvalitetan proizvod može proizvesti, a da je u tome bolje od konkurencije i da pritom nudi konkurentne cijene. Svrha istraživanja ovog...
-
-
Sustav upravljanja kvalitetom u poduzeću Almont Gašpić d.o.o.
-
Andrijana Šepac Kvaliteta kao pojam ima mnogobrojne definicije, budući da kvaliteta u većini slučajeva ovisi o subjektivnom dojmu krajnjeg potrošača i stoga se smatra teško mjerljivim pojmom. Kvaliteta ima iznimnu važnost u svim fazama poslovnog procesa, od početne ideje do završnog proizvoda, a samim time o tome ovisi i poslovni uspjeh poduzeća. Osim toga, kvaliteta se mora primjenjivati na svim razinama zaposlenika, od najnižih hijerarhijskih razina do menadžera i direktora. Kako bi poduzeće...
-
-
Sustav upravljanja neprofitnom organizacijom
-
Matea Mačečević Kroz ovaj rad pobliže je objašnjen i razrađen način upravljanja neprofitnom organizacijom na primjeru udruge Carpe Diem iz Karlovca. Glavni cilj neprofitnih organizacija nije dobit, već pružanje usluga društvu na neprofitnoj osnovi i poboljšanje društvene zajednice. Iz tog razloga kod neprofitnih organizacija menadžment mora na drugačiji način upravljati subjektom. Ciljevi se planiraju na drugačiji način jer organizacija nema vlastita sredstva te načine financiranja traži...
-
-
Sustav upravljačke kontrole u Ceste Sisak d.o.o.
-
Danijel Janjanin Radom se želi naglasiti važnost postavljanja ciljeva , planiranja i kontroliranja kao temelja za vrednovanje uspješnosti organizacije. Bilo da se planira položaj na tržištu, profitabilnost, uspješnost menadžmenta, financijski uspjeh ili društvena odgovornost, važno je da plan bude mjerljiv, specifičan, usklađen, ostvariv i vremenski određen. Kontroliranjem se uspoređuje zacrtane ciljeve i ostvarene ciljeve. Samo učinkovitim sustavom kontroliranja i pravovremenim poduzimanjem...
-
-
Sustavi planiranja poslovnih resursa (ERP) u malim i srednjim poduzećima
-
Lucija Poljičanin Mala i srednja poduzeća1 (SME) sve češće primjenjuju sustave za planiranje poslovnih
resursa2 (ERP) koji su prethodno bila rezervirana za domenu velikih poduzeća. Upute za
uspješnu implementaciju ERP sustava postoje u obliku kritičnih čimbenika uspjeha3
(CSFs), koja se međutim temelje na postojećim istraživanjima u velikoj mjeri
utemeljenih na iskustvima velikih organizacija. Prisutnost nedostataka istraživanja o
implementaciji ERP-a u malim i srednjim poduzećima motiviralo...
Paginacija
