Pages

Organizacijska struktura logističkog poduzeća "Manšped" d.o.o. Bakar
Organizacijska struktura logističkog poduzeća "Manšped" d.o.o. Bakar
David Kosanović
Cilj ovog završnog rada je definirati organizacijsku strukturu logističkog poduzeća „Manšped“ d.o.o. Bakar. Organizacijska struktura je način ili metoda kojom su organizacijske aktivnosti podijeljene, organizirane i koordinirane. Struktura je visoka kombinacija odnosa između organizacijskih elemenata koji tvore postojanje filozofije organizacijskog djelovanja. Organizacije su stvorile strukture za koordinaciju aktivnosti čimbenika rada i kontrolu učinka članova. Organizacijska...
Organizacijska struktura na primjeru " Alfa-Inženjeringa d.o.o."
Organizacijska struktura na primjeru " Alfa-Inženjeringa d.o.o."
Antonija Puškarić
Današnji svijet donosi turbulentnu i promjenjivu okolinu za manje-više sva poduzeća na bilo kojem tržištu. Ono što je bitno kako bi se i ta poduzeća prilagodila i opstala na takvim tržištima jesu prvenstveno kvalitetni ljudski potencijali te njihova kolegijalnost, a zatim i dobro uspostavljena cjelokupna organizacija poslovanja tog poduzeća. Važno je znati dobro odabrati odgovarajuću strukturu za pojedino poduzeće sagledavajući sve vanjske i unutarnje čimbenike koji mogu i...
Organizacijska struktura na primjeru poduzeća Podravka d.d.
Organizacijska struktura na primjeru poduzeća Podravka d.d.
Martina Sabljarić
Organizacijska struktura ima važnu ulogu za poslovanje suvremenih poduzeća. Poduzeće postavlja organizacijsku strukturu kako bi što uspješnije podijelilo svoje zaposlenike prema određenim zadacima sa ciljem izvršenja tih zadataka radi ostvarenja određenih ciljeva. Na oblikovanje organizacijske strukture snažan utjecaj imaju osnovni čimbenici: strategija, okruženje, veličina poduzeća, tehnologija i životni ciklus organizacije. Svaka organizacijska struktura ima svoje najvažnije...
Organizacijska struktura na primjeru trgovačkog lanca KTC u Križevcima
Organizacijska struktura na primjeru trgovačkog lanca KTC u Križevcima
Laura Lončarić
Ovaj rad obrađuje temu organizacijske strukture trgovačkog lanca KTC poznatog ne samo po trgovinama, već i po pružanju turističkih ponuda, benzinskih crpki te poljoljekarnama. Rad započinje uvodom koji govori o samom predstavljanju poduzeća, odnosno predmetom ovog rada. Daljnja raščlamba ovog rada nadovezuje se na organizaciju i njezinu strukturu, bitne elemente bez kojih organizacija ne može funkcionirati s naglaskom na glavne ciljeve poduzeća. Svako poduzeće mora također...
Organizacijska struktura poduzeća Podravka d.d.
Organizacijska struktura poduzeća Podravka d.d.
Nikolina Pavišić
Organizacija je vrlo važna u poslovnoj ekonomiji. Isto tako se organizacijske strukture smatraju ekonomskim kategorijama u suvremenom svijetu poslovanja. Uži pojam od organizacije predstavlja organizacijska struktura, jer se ona odvija između ljudi koji obavljaju određene zadatke te predstavlja najvažniji dio u svakoj organizaciji. Organizacijska struktura predstavlja sve veze i odnose koji se odvijaju između čimbenika poslovanja i proizvodnje te unutar svakog čimbenika...
Organizacijske promjene kao posljedica preuzimanja poduzeća
Organizacijske promjene kao posljedica preuzimanja poduzeća
Stana Busić
Organizacijska struktura kao i organizacija poslovanja se razlikuje od poduzeća do poduzeća. Kako bi proširili svoje poslovanje ili izašli na nova tržišta, organizacije se najviše koriste preuzimanjem ili pripajanjem poduzeća, bilo da se radi o horizontalnim ili vertikalnim integracijama. Integracijski procesi utječu na promjene u poslovanju poduzeća, promjene u organizacijskoj strukturi kao i na ponašanje zaposlenika. Iako su stavovi i očekivanja zaposlenika bitni za...
Organizacijske strukture u osiguravajućim društvima
Organizacijske strukture u osiguravajućim društvima
Iris Vujić
U ovom radu glavna usmjerenost stavlja se na organizacijske strukture u osiguravajućim društvima. Predočiti će se kako se kroz povijest razvijalo osiguranje, tj. tržište osiguranja. Zatim, glavne karakteristike tradicionalnih i modernih organizacijskih struktura i najčešće zastupljeni oblik organizacijske strukture osiguravajućih društava u Hrvatskoj. Suvremeno doba uvjetuje osiguravajućim društvima potrebu za promjenom načina distribucije vlastitih usluga, te inzistira na...
Organizacijske vrijednosti i digitalna transformacija u knjižnicama
Organizacijske vrijednosti i digitalna transformacija u knjižnicama
Lana Krišto Lončarić
Knjižnice konstantno trebaju pratiti promjene u okruženju, kao što su trendovi u javnom menadžmentu i u knjižničarstvu, razvoj tehnologije te promjene u zakonima i drugim propisima, kako bi zadovoljile potrebe svojih raznolikih interesno-utjecajnih skupina, a posebno korisnika. Rad sadrži pregled literature na temu javnog menadžmenta, uključujući novi javni menadžment, interesno-utjecajne skupine, digitalnu transformaciju i organizacijske vrijednosti, pregled zakonske regulative i...
Organizacijski i osobni učinci devijatnog ponašanja - istraživanje stavova zaposlenika u ugostiteljskoj djelatnosti
Organizacijski i osobni učinci devijatnog ponašanja - istraživanje stavova zaposlenika u ugostiteljskoj djelatnosti
Ivan Božić
Ovaj diplomski rad je usredotočen na sumiranje teorijske pozadine o devijantnom ponašanju na radnom mjestu i istraživanje istoga u djelatnosti ugostiteljstva u Hrvatskoj. Na temelju teorije i nekih prethodnih istraživanja oblikovano je istraživanje za potrebe ovog rada. Istraživale su se vrste devijantnog ponašanja s kojima se zaposleni u ugostiteljstvu najčešće susreću. Istraživanje se usporedilo s prijašnjim istraživanjima na ovu ili slične teme. Pokušalo se izmjeriti...
Organizational structure analysis on the example of Adscanner d.o.o.
Organizational structure analysis on the example of Adscanner d.o.o.
Helena Mamić
This bachelor’s degree paper serves to provide analysis and determine the characteristics of organizational structures in practice, on the example of a martech company - “AdScanner d.o.o.” The first part of the paper defines main terms and concepts related to organizational structuring, including their development, organizational dimensions, coordinating mechanisms, types of organizational structure and the connection between technical complexity and organizational design. The...
Organiziranje transporta malog poduzetništva na inozemnom i domaćem tržištu
Organiziranje transporta malog poduzetništva na inozemnom i domaćem tržištu
Martina Lukač
Razvoj u organizaciji poslovnog subjekta odvija se pod utjecajem okoline koju karakteriziraju tržište i konkurencija. Ona organizacija koja na vrijeme prepozna promjene koje se događaju zbog unutarnjih i vanjskih čimbenika, može izgraditi konkurentsku prednost i uspješno ostvariti pozitivne rezultate. Transport je jedna od osnovnih grana gospodarstva koja ima izravni utjecaj na živote svih ljudi. Transport je osnova na kojemu se zasniva suvremeni svijet. Za napredovanje...
Organiziranje transporta malog poduzeća na nacionalnom i međunarodnom tržištu
Organiziranje transporta malog poduzeća na nacionalnom i međunarodnom tržištu
Nikol Tomašić
Pod utjecajem okoline čije su karakteristike tržište, konkurencija i drugi čimbenici odvija se evolucija organizacije poslovnog subjekta. Kako bi organizacija ostvarila i održala konurentsku prednost na tržištu i uspješno iskazivala pozitivne rezultate vrlo je važno da na vrijeme spozna promjene koje se događaju u njezinoj okolini. Jedna od osnovnih grana gospodarstva koja utječe na živote cjelokupnog čovječanstva i na kojemu se zasniva suvremeni svijet je transport. Prometni...

Pages