Rad nije dostupan
završni rad
Utjecaj kulturoloških specifičnosti na menadžment

Edita Gaica (2016)
Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet
Citirajte ovaj rad

Gaica, E. (2016). Utjecaj kulturoloških specifičnosti na menadžment (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:241646

Gaica, Edita. "Utjecaj kulturoloških specifičnosti na menadžment." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:241646

Gaica, Edita. "Utjecaj kulturoloških specifičnosti na menadžment." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:241646

Gaica, E. (2016). 'Utjecaj kulturoloških specifičnosti na menadžment', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 15.11.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:241646

Gaica E. Utjecaj kulturoloških specifičnosti na menadžment [Završni rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2016 [pristupljeno 15.11.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:241646

E. Gaica, "Utjecaj kulturoloških specifičnosti na menadžment", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:241646