prikaz prve stranice dokumenta Analiza motivacije zaposlenika na primjeru komunalne firme Eko Murvica d.o.o.
Rad nije dostupan
završni rad
Analiza motivacije zaposlenika na primjeru komunalne firme Eko Murvica d.o.o.
2024. urn:nbn:hr:192:741155
Jelčić, Toni
Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Jelčić, T. (2024). Analiza motivacije zaposlenika na primjeru komunalne firme Eko Murvica d.o.o. (Završni rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:741155

Jelčić, Toni. "Analiza motivacije zaposlenika na primjeru komunalne firme Eko Murvica d.o.o.." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:741155

Jelčić, Toni. "Analiza motivacije zaposlenika na primjeru komunalne firme Eko Murvica d.o.o.." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:741155

Jelčić, T. (2024). 'Analiza motivacije zaposlenika na primjeru komunalne firme Eko Murvica d.o.o.', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 17.03.2025., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:741155

Jelčić T. Analiza motivacije zaposlenika na primjeru komunalne firme Eko Murvica d.o.o. [Završni rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2024 [pristupljeno 17.03.2025.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:741155

T. Jelčić, "Analiza motivacije zaposlenika na primjeru komunalne firme Eko Murvica d.o.o.", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2024. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:741155

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:741155
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovAnaliza motivacije zaposlenika na primjeru komunalne firme Eko Murvica d.o.o.
Naslov (engleski)Analysis of Employee Motivation on the Example of the Utility Company Eko Murvica d.o.o.
AutorToni Jelčić
MentorZoran Ježić (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet
Rijeka
Datum i država obrane2024-09-05, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Osim što je motivacija ključ uspjeha organizacije, također je i razina predanosti, poriva i energije koju zaposlenici tvrtke svakodnevno unose u svoju ulogu. Bez toga, tvrtke se suočavaju sa smanjenom produktivnošću, nižom razinom proizvodnje i vjerojatno je da tvrtka također neće uspjeti postići važne ciljeve. Motivacija zaposlenika je razina predanosti, energije i inovativnosti koju osoblje tvrtke posjeduje tijekom radnog dana. Važno je koliko i teško za praćenje; održavanje i poboljšanje motivacije na radnom mjestu može biti problem za mnoge tvrtke, jer neće svaki zadatak biti zanimljiv. Stoga tvrtke moraju pronaći načine da zadrže svoje zaposlenike angažiranima, uz praćenje i njegovanje motivacije. U ovom radu je provedeno anketno istraživanje u kojem je sudjelovalo 50 zaposlenika tvrtke Eko Murvice d.o.o. Istraživanje je pokazalo kako su zaposlenici odabrane tvrtka zadovoljni i motivirani svojim poslom te da tvrtka u svom poslovanju provodi motivaciju zaposlenika, ali ne tako često. Tvrtka koristi materijalne i nematerijalne oblike motivacije. Sukladno tome, i jedan i drugi oblik motivacije utječu na radnu učinkovitost zaposlenika te ih se ne treba zanemariti.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:192:741155
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Financije, Poduzetništvo, Menadžment, Financije i bankarstvo, Marketing, Međunarodno poslovanje, Informatičko poslovanje
Smjer: Menadžment
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: prijediplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (univ. bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaZatvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2024-10-30 18:21:53