prikaz prve stranice dokumenta Rodne razlike u napredovanju na rukovodeće položaje
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Rodne razlike u napredovanju na rukovodeće položaje

Hernaut, Almira
Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Hernaut, A. (2022). Rodne razlike u napredovanju na rukovodeće položaje (Diplomski rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:291712

Hernaut, Almira. "Rodne razlike u napredovanju na rukovodeće položaje." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:291712

Hernaut, Almira. "Rodne razlike u napredovanju na rukovodeće položaje." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:291712

Hernaut, A. (2022). 'Rodne razlike u napredovanju na rukovodeće položaje', Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 30.09.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:291712

Hernaut A. Rodne razlike u napredovanju na rukovodeće položaje [Diplomski rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2022 [pristupljeno 30.09.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:291712

A. Hernaut, "Rodne razlike u napredovanju na rukovodeće položaje", Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2022. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:291712

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.