prikaz prve stranice dokumenta Suvremeni trendovi oblikovanja organizacije
Rad nije dostupan
završni rad
Suvremeni trendovi oblikovanja organizacije
2021. urn:nbn:hr:192:174617
Celebrini, Doris
Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Celebrini, D. (2021). Suvremeni trendovi oblikovanja organizacije (Završni rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:174617

Celebrini, Doris. "Suvremeni trendovi oblikovanja organizacije." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:174617

Celebrini, Doris. "Suvremeni trendovi oblikovanja organizacije." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:174617

Celebrini, D. (2021). 'Suvremeni trendovi oblikovanja organizacije', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 03.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:174617

Celebrini D. Suvremeni trendovi oblikovanja organizacije [Završni rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2021 [pristupljeno 03.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:174617

D. Celebrini, "Suvremeni trendovi oblikovanja organizacije", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:174617

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:174617
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovSuvremeni trendovi oblikovanja organizacije
Naslov (engleski)Contemporary trends in organizatonal design
AutorDoris Celebrini
MentorDanijela Sokolić (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet
Rijeka
Datum i država obrane2021-09-13, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Suvremene organizacije prilagođavaju svoje strukture učestalim promjenama iz okoline, kako bi što uspješnije savladale izazove s kojima se suočavaju. Organske, fleksibilne strukture sve su češći izbor poduzeća. Na izgradnju takvih struktura utječu razni čimbenici, unutar i izvan poduzeća, koji diktiraju tempo i način implementacije. Cilj ovog rada bio je istražiti čimbenike koji utjecali na izgradnju organizacijske strukture dvaju poduzeća iz djelatnosti građevine. Jedno ima funkcijsku, dok drugi ima matričnu organizacijsku strukturu. Provedena su dva dubinska intervjua kako bi se uočile razlike između tih čimbenika. Zaključak je da su se promatrana poduzeća prvenstveno razlikovala po složenosti radnih zadataka i razini obrazovanja koja je potrebna za obavljanje zadataka. Također, nepredvidivi događaji iz okoline igrali su veliku ulogu u promjenama u strukturi koje su se dogodile u tim poduzećima kroz vrijeme.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:192:174617
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Financije i računovodstvo, Poduzetništvo, Menadžment, Financije i bankarstvo, Marketing, Međunarodno poslovanje, Informatičko poslovanje, Financije
Smjer: Marketing
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaZatvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2022-01-25 17:31:01