prikaz prve stranice dokumenta Suvremeni trendovi oblikovanja organizacije
No public access
undergraduate thesis
Suvremeni trendovi oblikovanja organizacije
2021. urn:nbn:hr:192:174617
Celebrini, Doris
University of Rijeka
Faculty of Economics and Business

Cite this document

Celebrini, D. (2021). Suvremeni trendovi oblikovanja organizacije (Undergraduate thesis). Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:174617

Celebrini, Doris. "Suvremeni trendovi oblikovanja organizacije." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:174617

Celebrini, Doris. "Suvremeni trendovi oblikovanja organizacije." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:174617

Celebrini, D. (2021). 'Suvremeni trendovi oblikovanja organizacije', Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, accessed 04 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:174617

Celebrini D. Suvremeni trendovi oblikovanja organizacije [Undergraduate thesis]. Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business; 2021 [cited 2024 December 04] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:174617

D. Celebrini, "Suvremeni trendovi oblikovanja organizacije", Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, Rijeka, 2021. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:174617

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleSuvremeni trendovi oblikovanja organizacije
Title (english)Contemporary trends in organizatonal design
AuthorDoris Celebrini
MentorDanijela Sokolić (mentor)
GranterUniversity of Rijeka
Faculty of Economics and Business
Rijeka
Defense date and country2021-09-13, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Suvremene organizacije prilagođavaju svoje strukture učestalim promjenama iz okoline, kako bi što uspješnije savladale izazove s kojima se suočavaju. Organske, fleksibilne strukture sve su češći izbor poduzeća. Na izgradnju takvih struktura utječu razni čimbenici, unutar i izvan poduzeća, koji diktiraju tempo i način implementacije. Cilj ovog rada bio je istražiti čimbenike koji utjecali na izgradnju organizacijske strukture dvaju poduzeća iz djelatnosti građevine. Jedno ima funkcijsku, dok drugi ima matričnu organizacijsku strukturu. Provedena su dva dubinska intervjua kako bi se uočile razlike između tih čimbenika. Zaključak je da su se promatrana poduzeća prvenstveno razlikovala po složenosti radnih zadataka i razini obrazovanja koja je potrebna za obavljanje zadataka. Također, nepredvidivi događaji iz okoline igrali su veliku ulogu u promjenama u strukturi koje su se dogodile u tim poduzećima kroz vrijeme.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:192:174617
Study programmeTitle: Business economics; specializations in: Finance and Accounting, Entrepreneurship, Management, Finance and Banking, Marketing, International Business, IT Business, Finance
Course: Marketing
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsClosed access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2022-01-25 17:31:01