prikaz prve stranice dokumenta Analiza sustava nagrađivanja i motivacije u poduzeću Heineken d.o.o.
Rad nije dostupan
završni rad
Analiza sustava nagrađivanja i motivacije u poduzeću Heineken d.o.o.
2021. urn:nbn:hr:192:587678
Furač, Valentina
Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Furač, V. (2021). Analiza sustava nagrađivanja i motivacije u poduzeću Heineken d.o.o. (Završni rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:587678

Furač, Valentina. "Analiza sustava nagrađivanja i motivacije u poduzeću Heineken d.o.o.." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:587678

Furač, Valentina. "Analiza sustava nagrađivanja i motivacije u poduzeću Heineken d.o.o.." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:587678

Furač, V. (2021). 'Analiza sustava nagrađivanja i motivacije u poduzeću Heineken d.o.o.', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 05.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:587678

Furač V. Analiza sustava nagrađivanja i motivacije u poduzeću Heineken d.o.o. [Završni rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2021 [pristupljeno 05.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:587678

V. Furač, "Analiza sustava nagrađivanja i motivacije u poduzeću Heineken d.o.o.", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:587678

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:587678
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovAnaliza sustava nagrađivanja i motivacije u poduzeću Heineken d.o.o.
Naslov (engleski)Analysis of the reward and motivation system in the company Heineken d.o.o.
AutorValentina Furač
MentorLuka Samaržija (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet
Rijeka
Datum i država obrane2021-09-04, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Jedna od temeljnih odrednica uspjeha poduzeća je kvalitetno upravljanje i planiranje ljudskim potencijalima. Upravljanje ljudskim potencijala je uvjetovano nizom povezanih zadataka i aktivnosti menadžmenta koji su usmjereni na ostvarivanje ciljeva poduzeća putem najvažnijeg resursa u organizaciji - ljudima. Menadžment ljudskih potencijala vodi brigu o potrebama zaposlenika, osiguravanju zadovoljavajućih uvjeta rada, osiguravanju odgovarajuće radne atmosfere i dobrih međuljudskih odnosa te iskazuju brigu za zdravlje zaposlenika. Motivacija je pokretačka sila koja aktivira osobe na akciju i rad stoga je zadatak menadžmenta poznavati što pokreće ljude, njihove želje, potrebe i motive zatim ta saznanja primijeniti kako bi zaposlenici bili usmjereniji na uspješno obavljanje zadataka.
Sažetak (engleski)
One of the fundamental determinants of a successful company is quality management and human resources planning. Human resource management is conditioned by a series of related tasks and management activities aimed at achieving the goals of the company through the most significant resource in the organization - people. Human resources management takes care of the needs of employees ensuring satisfactory working conditions, also ensuring an appropriate working atmosphere and good interpersonal relationships, and showing concern for the health of employees. Motivation represent the driving force that activates people to action and work. So management needs to know what drives people their desires, needs and motives, then apply this knowledge to make employees more focused on successful tasks.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:192:587678
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Financije i računovodstvo, Poduzetništvo, Menadžment, Financije i bankarstvo, Marketing, Međunarodno poslovanje, Informatičko poslovanje, Financije
Smjer: Međunarodno poslovanje
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaZatvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2021-12-17 17:18:07