Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Motiviranje zaposlenika i ocjenjivanje njihove radne uspješnosti na primjeru Hrvatskog Telekoma

Silvio Legradi (2018)
Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet
Citirajte ovaj rad

Legradi, S. (2018). Motiviranje zaposlenika i ocjenjivanje njihove radne uspješnosti na primjeru Hrvatskog Telekoma (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:539690

Legradi, Silvio. "Motiviranje zaposlenika i ocjenjivanje njihove radne uspješnosti na primjeru Hrvatskog Telekoma." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:539690

Legradi, Silvio. "Motiviranje zaposlenika i ocjenjivanje njihove radne uspješnosti na primjeru Hrvatskog Telekoma." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:539690

Legradi, S. (2018). 'Motiviranje zaposlenika i ocjenjivanje njihove radne uspješnosti na primjeru Hrvatskog Telekoma', Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 12.11.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:539690

Legradi S. Motiviranje zaposlenika i ocjenjivanje njihove radne uspješnosti na primjeru Hrvatskog Telekoma [Diplomski rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2018 [pristupljeno 12.11.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:539690

S. Legradi, "Motiviranje zaposlenika i ocjenjivanje njihove radne uspješnosti na primjeru Hrvatskog Telekoma", Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:539690