master's thesis
Motiviranje zaposlenika i ocjenjivanje njihove radne uspješnosti na primjeru Hrvatskog Telekoma

Silvio Legradi (2018)
University of Rijeka
Faculty of Economics and Business
Cite this document...

Legradi, S. (2018). Motiviranje zaposlenika i ocjenjivanje njihove radne uspješnosti na primjeru Hrvatskog Telekoma (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:539690

Legradi, Silvio. "Motiviranje zaposlenika i ocjenjivanje njihove radne uspješnosti na primjeru Hrvatskog Telekoma." Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:539690

Legradi, Silvio. "Motiviranje zaposlenika i ocjenjivanje njihove radne uspješnosti na primjeru Hrvatskog Telekoma." Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:539690

Legradi, S. (2018). 'Motiviranje zaposlenika i ocjenjivanje njihove radne uspješnosti na primjeru Hrvatskog Telekoma', Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, accessed 21 March 2019, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:539690

Legradi S. Motiviranje zaposlenika i ocjenjivanje njihove radne uspješnosti na primjeru Hrvatskog Telekoma [Master's thesis]. Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business; 2018 [cited 2019 March 21] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:539690

S. Legradi, "Motiviranje zaposlenika i ocjenjivanje njihove radne uspješnosti na primjeru Hrvatskog Telekoma", Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, Rijeka, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:539690