prikaz prve stranice dokumenta Motiviranje zaposlenika i ocjenjivanje njihove radne uspješnosti na primjeru Hrvatskog Telekoma
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Motiviranje zaposlenika i ocjenjivanje njihove radne uspješnosti na primjeru Hrvatskog Telekoma
2018. urn:nbn:hr:192:539690
Legradi, Silvio
University of Rijeka
Faculty of Economics and Business

Cite this document

Legradi, S. (2018). Motiviranje zaposlenika i ocjenjivanje njihove radne uspješnosti na primjeru Hrvatskog Telekoma (Master's thesis). Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:539690

Legradi, Silvio. "Motiviranje zaposlenika i ocjenjivanje njihove radne uspješnosti na primjeru Hrvatskog Telekoma." Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:539690

Legradi, Silvio. "Motiviranje zaposlenika i ocjenjivanje njihove radne uspješnosti na primjeru Hrvatskog Telekoma." Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:539690

Legradi, S. (2018). 'Motiviranje zaposlenika i ocjenjivanje njihove radne uspješnosti na primjeru Hrvatskog Telekoma', Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, accessed 23 April 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:539690

Legradi S. Motiviranje zaposlenika i ocjenjivanje njihove radne uspješnosti na primjeru Hrvatskog Telekoma [Master's thesis]. Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business; 2018 [cited 2024 April 23] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:539690

S. Legradi, "Motiviranje zaposlenika i ocjenjivanje njihove radne uspješnosti na primjeru Hrvatskog Telekoma", Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, Rijeka, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:539690

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleMotiviranje zaposlenika i ocjenjivanje njihove radne uspješnosti na primjeru Hrvatskog Telekoma
AuthorSilvio Legradi
MentorMarija Kaštelan Mrak (mentor)
Committee memberMarija Kaštelan Mrak (predsjednik povjerenstva)
Committee memberDanijela Sokolić (član povjerenstva)
Committee memberNenad Vretenar (član povjerenstva)
GranterUniversity of Rijeka
Faculty of Economics and Business
Rijeka
Defense date and country2018-07-17, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Predmet ovog diplomskog rada analiza je i prikaz načina motiviranja zaposlenika Hrvatskog Telekoma i ocjenjivanja njihove radne uspješnosti. Zaposlenici su ključan čimbenik u postojanju, radu i napretku poduzeća, prema tome bitan je pronalazak najboljih ljudi za organizaciju kao što je i od esencijalne važnosti brinuti se o njihovom daljnjem razvoju. Od iste važnosti stoji i zadržavanje kvalitetnih radnika u čije se daljnje napredovanje i isplati ulagati. O ovim zadacima brinu menadžeri jer upravo oni nastoje na tržištu privući i zadržati ljudske potencijale koji će im omogućiti uspjeh na tržištu. Ključ tog uspjeha leži u dobro zamišljenom i izgrađenom sustavu ocjenjivanja radne uspješnosti i sustavu nagrađivanja. Upravo je to cilj ovog rada, istražiti specifičnosti menadžerskih funkcija ocjenjivanja i nagrađivanja zaposlenika. Hrvatski Telekom kao najveći pružatelj telekomunikacijskih usluga u Republici Hrvatskoj prepoznaje navedene elemente i sukladno tome pogodan je za provedbu ove analize.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:192:539690
Study programmeTitle: Business Economics; specializations in: Finance and Banking, Entrepreneurship, Management, Finance and Accounting, Marketing, International Business, IT Business
Course: Entrepreneurship
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra ekonomije (magistar/magistra ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2018-10-24 12:07:07