Paginacija
-
-
Analiza forex tržišta pomoću pokazatelja tehničke analize
-
Daniel Banko Predmet istraživanja diplomskog rada je pouzdanost tehničkih pokazatelja (indikatora) koji se koriste u analizi grafova deviznog tržišta, odnosno samostalni tehnički pokazatelji ili skupine tehničkih pokazatelja pomoću kojih je moguće predvidjeti kretanje cijena valutnih parova u budućnosti. Uz tehničke pokazatelje proučavane su kombinacije istih sa konceptima trgovanja, točnije Fibonnacijevim brojeva, Elliottovom valnom teorijom, trend linijama te zonama potpore i otpora....
-
-
Analiza funkcija menadžmenta tvrtke "Pinel Krk"
-
Viktorija Palinkaš Osnovne funkcije menadžmenta u općenitom smislu se odnosi na obavljanje funkcija od strane menadžera i zaposlenika u većem strukturnome pa tako i organizacijskome obliku. Međutim, manja i srednja poduzeća su u fokusu koja imaju jednostavniju organizacijsku strukturu. Zbog takve organizacijske strukture mala poduzeća će imati manji broj zaposlenika koji će imati veći broj zadataka za obaviti, a vlasnik samoga poduzeća je ujedno i menadžer. Također, u uvjetima nedostatka resursa...
-
-
Analiza funkcija menadžmenta u poduzeću Pepco d.o.o.
-
Martina Martinuš Ovaj rad bavi se analizom funkcija menadžmenta na primjeru poduzeća Pepco d.o.o. Detaljno je obrađeno svih pet temeljnih funkcija menadžmenta od kojih je svaka od njih podjednako važna za uspješno poslovanje poduzeća. Teorijski dio rada sastoji se od opisa temeljnih funkcija menadžmenta, a zatim su te iste funkcije analizirane na primjeru samog poduzeća Pepco d.o.o. Temeljne funkcije menadžmenta su planiranje, organiziranje, upravljanje ljudskim potencijalima, vođenje i...
-
-
Analiza funkcija pridobivanja i selekcije ljudskih potencijala u poduzeću Ritoša trgovine d.o.o.
-
Monika Ritoša U ovom se završnom radu razrađuju dvije funkcije menadžmenta ljudskih potencijala, a to su pridobivanje i selekcija ljudskih potencijala. Prikazati će se što te funkcije predstavljaju, koje se metode i tehnike mogu koristiti prilikom njihova provođenja, njihove pozitivne i negativne značajke, te njihov značaj za poduzeće. Analizirati će se organizacijska struktura poduzeća Ritoša trgovine d.o.o. i sama struktura zaposlenika poduzeća, te način na koji poduzeće provodi funkcije...
-
-
Analiza funkcija upravljanja ljudskih potencijala na temelju poduzeća AMO DIZAJN JJ d.o.o.
-
Helena Paluh Ljudski potencijali kao i menadžment upravljanja ljudskim potencijalima, neizbježni su i primarni faktor svakog poduzeća. Kvalitetan, zadovoljan čovjek sa motivacijom ključ je razvoja i uspješnosti poduzeća u većini slučajeva suvremenog poslovnog svijeta. Naglasak je na orijentaciju na ljudski potencijal i upravljanje istima. Analiza radnih mjesta, planiranje ljudskih potencijala, pridobivanje kandidata, selekcija, uvođenje u posao, obrazovanje, motivacija i nagrađivanje, funkcije...
-
-
Analiza funkcija upravljanja ljudskim potencijalima u neprofitnoj organizaciji na primjeru Erasmus Student Network Rijeka
-
Tea Peloza Intelektualni kapital neprimjetno postaje ključan segment svake organizacije, neovisno da li se radi o analizi profitnih ili pak neprofitnih korporacija. Iako se proteklih godina smatralo da je novčani kapital uz fizički, faktor bez kojeg niti jedna organizacija ne može zamisliti svoje postojanje, dolazi do značajnijih promjena s kojima se organizacije moraju suočiti. Ljudski potencijali, njihovo razvijanje i usmjeravanje jedan su od mnogih, ali presudnih zadataka koje bi menadžeri...
-
-
Analiza funkcije menadžmenta ljudskih potencijala u poduzeću HNK Rijeka s.d.d.
-
Dora Vujnović Ljudski potencijali prepoznati su kao najveća snaga poduzeća. Njihovim razvojem u poduzeću bavi se funkcija menadžmenta ljudskih potencijala. Njena je zadaća organizirati zaposlenike i njihova radna mjesta na najadekvatniji mogući način koristeći razne metode i alate. U završnom radu kroz šest poglavlja objašnjena je teorija menadžmenta ljudskih potencijala te je svaka njena potfunkcija predstavljena na primjeru poduzeća HNK Rijeka s.d.d. U spomenutom poduzeću je upravljanje...
-
-
Analiza funkcije motivacije na primjeru javnog i privatnog sektora
-
Mateo Crnković Motivacija zaposlenika je vrlo bitan čimbenik za uspješno poslovanje. Kroz povijest razvijali su ju razni teoretičari koji su kreirali i teorije motivacije. Cilj istraživanja je napraviti analizu motivacije u privatnom i javnom sektoru. Rad je podijeljen na pet cjelina. Nakon uvodnih riječi, u drugom poglavlju objašnjen je pojam motivacije te je navedena podjela procesnih i sadržajnih teorija motivacije koje su nakon toga također detaljnije objašnjene. Treći dio obuhvaća teoretsku...
-
-
Analiza funkcije planiranja ljudskih potencijala u poduzeću Lulić d.o.o.
-
Anita Vrban Cilj završnog rada je analizirati ljudski potencijal i kroz teoriju i kroz praksu. Ljudski potencijal kao temelj poslovanja podrobnije će se opisati kroz planiranje i organizaciju istih u poduzeću Lulić d.o.o. U početnom djelu rada iznose se torijske činjenice dok se u središnjem djelu opisuje upravljanje ljudskim potencijalom u navedenom poduzeću. Iznose se pozitivne i negativne strane metoda koje poduzeće koristi. Nadalje, određuje se izvor moći i stil vodstva direktora...
-
-
Analiza funkcije planiranja u poduzeću "Mramor Comerce d.o.o."
-
Ivan Mladenić Ovaj rad istražuje teoretske i praktične spoznaje o menadžmentu, sa posebnim fokusom na planiranje, koje je polazna i jedna od najbitnijih funkcija u procesu menadžmenta, na primjeru poduzeća „Mramor Comerce-a d.o.o.“. Prvi dio rada orijentiran je na teoriju menadžmenta, definiranje pojmova kao što su poduzetništvo, poduzeće i menadžment te navođenje karakteristika malog i srednjeg poduzetništva te ukazivanje njihove važnosti za ukupan društveni razvoj. Nastavak donosi...
-
-
Analiza funkcije planiranja u poduzeću Agrolaguna d.d.
-
Ema Guštin Cilj ovog završnog rada je analizirati planiranje kao funkciju menadžmenta i kroz teoriju i kroz praksu. Planiranje kao funkcija menadžmenta detaljnije će se opisati i potkrijepiti primjerima kroz tvrtku Agrolaguna d.d. U početnom dijelu rada iznose se teorijske činjenice, dok se u središnjem navode primjeri planiranja poslovanja i raznih projekata u navedenom poduzeću. Iznose se primjeri profitabilnog smjera kretanja poslovanja poduzeća, kao i neki negativni aspekti u kompaniji....
-
-
Analiza funkcije planiranja u poduzeću Bakmaz d.o.o.
-
Tina Babić Planiranje poslovanja poduzeća veliki je i glavni zadatak za rast i razvitak svakog poduzeća.
Planiranjem se unaprijed zacrtavaju zadaci koji bi se trebali ostvariti u budućem razdoblju. Da
bi poduzeće bilo uspješno, potrebna je obrada svih podataka u svrhu racionalnog ostvarenja
ciljeva. Paniranje je također od velikog značaja jer ono daje informaciju o položaju poduzeća
unutar svog poslovanja, kao i o njegovom napretku. Ono ne garantira uspjeh poslovanja, već
potiče...
Paginacija
