Gaica, E. (2016). Utjecaj kulturoloških specifičnosti na menadžment (Završni rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:241646
Gaica, Edita. "Utjecaj kulturoloških specifičnosti na menadžment." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:241646
Gaica, Edita. "Utjecaj kulturoloških specifičnosti na menadžment." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:241646
Gaica, E. (2016). 'Utjecaj kulturoloških specifičnosti na menadžment', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 25.08.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:241646
Gaica E. Utjecaj kulturoloških specifičnosti na menadžment [Završni rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2016 [pristupljeno 25.08.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:241646
E. Gaica, "Utjecaj kulturoloških specifičnosti na menadžment", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:241646