prikaz prve stranice dokumenta Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Lidl Hrvatska d.o.o. k.d.
No public access
undergraduate thesis
Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Lidl Hrvatska d.o.o. k.d.
2022. urn:nbn:hr:192:590164
Horvat, Patricia
University of Rijeka
Faculty of Economics and Business

Cite this document

Horvat, P. (2022). Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Lidl Hrvatska d.o.o. k.d. (Undergraduate thesis). Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:590164

Horvat, Patricia. "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Lidl Hrvatska d.o.o. k.d.." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:590164

Horvat, Patricia. "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Lidl Hrvatska d.o.o. k.d.." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:590164

Horvat, P. (2022). 'Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Lidl Hrvatska d.o.o. k.d.', Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, accessed 18 May 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:590164

Horvat P. Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Lidl Hrvatska d.o.o. k.d. [Undergraduate thesis]. Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business; 2022 [cited 2024 May 18] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:590164

P. Horvat, "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Lidl Hrvatska d.o.o. k.d.", Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, Rijeka, 2022. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:590164

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleAnaliza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Lidl Hrvatska d.o.o. k.d.
Title (english)Human Resources Management Function Analysis in Lidl Hrvatska d.o.o.
AuthorPatricia Horvat
MentorZoran Ježić (mentor)
GranterUniversity of Rijeka
Faculty of Economics and Business
Rijeka
Defense date and country2022-07-14, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Ljudski potencijali su svi zaposlenici u jednom poduzeću, a s razvojem tehnologije i napretkom, javila se i svijest o važnosti upravljanja ljudskim potencijalima. Suvremena poduzeća na svoje zaposlenike gledaju kao na svoj najvažniji resurs te oformljuju posebne odjele sačinjene od stručnjaka koji se bave upravljanjem ljudskim potencijalima. Jedno od poduzeća koja posluju na području Republike Hrvatske, a javno zahvaljuju svojim zaposlenicima na uspjehu je Lidl Hrvatska d.o.o. koji je svoje prve prodavaonice na hrvatskom teritoriju otvorio 2006. godine. U ovome radu analizira se upravljanje ljudskim potencijalima u poduzeću Lidl Hrvatska, na temelju podataka dostupnih na mrežnim stranicama poduzeća kako bi se pokazalo da su ljudski potencijali najvažniji resurs poduzeća, no da poduzeće neće postići uspjeh bez adekvatnog upravljanja zaposlenicima.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:192:590164
Study programmeTitle: Business economics; specializations in: Finance and Accounting, Entrepreneurship, Management, Finance and Banking, Marketing, International Business, IT Business, Finance
Course: International Business
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsClosed access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2022-12-01 14:13:21