prikaz prve stranice dokumenta Analiza radnih performansi ljudskih resursa na primjeru farmaceutskog poduzeća Jadran galenski laboratorij d.d.
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Analiza radnih performansi ljudskih resursa na primjeru farmaceutskog poduzeća Jadran galenski laboratorij d.d.
2022. urn:nbn:hr:192:262959
Dunatov, Suzana
University of Rijeka
Faculty of Economics and Business

Cite this document

Dunatov, S. (2022). Analiza radnih performansi ljudskih resursa na primjeru farmaceutskog poduzeća Jadran galenski laboratorij d.d. (Master's thesis). Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:262959

Dunatov, Suzana. "Analiza radnih performansi ljudskih resursa na primjeru farmaceutskog poduzeća Jadran galenski laboratorij d.d.." Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:262959

Dunatov, Suzana. "Analiza radnih performansi ljudskih resursa na primjeru farmaceutskog poduzeća Jadran galenski laboratorij d.d.." Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:262959

Dunatov, S. (2022). 'Analiza radnih performansi ljudskih resursa na primjeru farmaceutskog poduzeća Jadran galenski laboratorij d.d.', Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, accessed 13 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:262959

Dunatov S. Analiza radnih performansi ljudskih resursa na primjeru farmaceutskog poduzeća Jadran galenski laboratorij d.d. [Master's thesis]. Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business; 2022 [cited 2024 December 13] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:262959

S. Dunatov, "Analiza radnih performansi ljudskih resursa na primjeru farmaceutskog poduzeća Jadran galenski laboratorij d.d.", Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, Rijeka, 2022. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:262959

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleAnaliza radnih performansi ljudskih resursa na primjeru farmaceutskog poduzeća Jadran galenski laboratorij d.d.
Title (english)Work performance analysis - the case of pharmaceutical firm Jadran - Galenski Laboratorij
AuthorSuzana Dunatov
MentorNenad Vretenar (mentor)
Committee memberNenad Vretenar (predsjednik povjerenstva)
Committee memberJelena Jardas Antonić (član povjerenstva)
Committee memberJana Katunar (član povjerenstva)
GranterUniversity of Rijeka
Faculty of Economics and Business
Rijeka
Defense date and country2022-09-26, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Evaluacija radnih performansi je koncept kojim su se ljudi bavili od pamtivijeka – iako ne u formalnom obliku, oduvijek je postojala potreba za procjenom i evaluacijom kako bi se išlo ka daljnjem rastu i razvoju. Početak 20. stoljeća, točnije, početak Prvog svjetskog rata predstavlja početak primjene formalnih sustava ocjenjivanja nakon čega postaje općeprihvaćen način evaluacije zaposlenika. Kompanije su počele koristiti evaluacije kao alat za razvoj, kako pojedinca tako i same organizacije, ali i društva u cijelosti. Cilj ovog rada bio je predstaviti teorijske odrednice radnog učinka i pobliže objasniti proces procjene radnih performansi. Objasnile su se različite metode kojima se ocjenjivači služe kako bi dobili što točnije podatke, te pogreške i pristranosti kojima može doći do distorzije ocjena. Isto tako, kako suvremene organizacija djeluju u visoko konkurentnom i ubrzanom okruženju, mnogo kompanije napuštaju tradicionalni pristup evaluacije zaposlenika i okreću se suvremenim metodama. Analizom procesa evaluacije ljudskih resursa farmaceutskog poduzeća Jadran Galenskog Laboratorija d.d., na primjerima iz prakse objašnjen je sustav procjene radnog učinka unutar poduzeća te proces razvoja individualnih razvojnih planova.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:192:262959
Study programmeTitle: Business economics; specializations in: Finance, Entrepreneurship, Management, Finance and Accounting, Marketing, International Business, IT Business
Course: International Business
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra ekonomije (magistar/magistra ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2022-10-29 07:43:29