prikaz prve stranice dokumenta Motivacija zaposlenika - studija slučaja: Lana karlovačka tiskara d.d.
No public access
undergraduate thesis
Motivacija zaposlenika - studija slučaja: Lana karlovačka tiskara d.d.
2021. urn:nbn:hr:192:598919
Povrženić, Iva
University of Rijeka
Faculty of Economics and Business

Cite this document

Povrženić, I. (2021). Motivacija zaposlenika - studija slučaja: Lana karlovačka tiskara d.d. (Undergraduate thesis). Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:598919

Povrženić, Iva. "Motivacija zaposlenika - studija slučaja: Lana karlovačka tiskara d.d.." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:598919

Povrženić, Iva. "Motivacija zaposlenika - studija slučaja: Lana karlovačka tiskara d.d.." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:598919

Povrženić, I. (2021). 'Motivacija zaposlenika - studija slučaja: Lana karlovačka tiskara d.d.', Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, accessed 20 May 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:598919

Povrženić I. Motivacija zaposlenika - studija slučaja: Lana karlovačka tiskara d.d. [Undergraduate thesis]. Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business; 2021 [cited 2024 May 20] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:598919

I. Povrženić, "Motivacija zaposlenika - studija slučaja: Lana karlovačka tiskara d.d.", Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, Rijeka, 2021. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:598919

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleMotivacija zaposlenika - studija slučaja: Lana karlovačka tiskara d.d.
Title (english)Employee motivation - case study: Lana karlovačka tiskara d.d.
AuthorIva Povrženić
MentorZoran Ježić (mentor)
GranterUniversity of Rijeka
Faculty of Economics and Business
Rijeka
Defense date and country2021-07-07, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Bilo za pojedinca, bilo za društvo u cjelini, organizacija je izrazito važna. Zaposlenici čine jedan od glavnih faktora uspjeha u poduzeću i samim time smatraju se najvažnijim resursom svake organizacije. Kako bi svoj posao obavljali što efektivnije i što efikasnije nužno je da budu motivirani i zadovoljni svojim poslom u što većoj mjeri. Tu se javlja zahtjevan i složen proces upravljanja ljudskim potencijalima koji posao menadžera ne čine ni malo jednostavnim. Naime, nužno je da zaposlenike vodi uspješan vođa koji će primijetiti promjene u njihovom ponašanju te reagirati brzo i efikasno kako bi spriječio eventualne posljedice koje se mogu negativno odraziti, kako na pojedinca, tako i na cjelokupno poslovanje. Temeljem toga bitno je utvrditi koji to čimbenici motiviraju zaposlenike i u kojoj mjeri kako bi se poboljšale performanse posla i kako bi poduzeće znatno napredovalo.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:192:598919
Study programmeTitle: Business economics; specializations in: Finance and Accounting, Entrepreneurship, Management, Finance and Banking, Marketing, International Business, IT Business, Finance
Course: Management
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsClosed access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2021-12-04 09:52:50