Pages
-
-
Functions of Human Resources management in Dezinsekcija d.o.o. Rijeka
-
Matea Marjanović Human potential is the primary source of achieving the competitive advantage of the company. Employees, their needs, motivation, and satisfaction should be a priority for organizations. To achieve the company's strategic goals, it is necessary to constantly invest in the learning and development of individuals, knowledge, innovation, and skills of employees, and overall in human resources and adequately manage human resources, especially in times of rapid and constant change.
In this...
-
-
Functions of human resources management in Park Plaza Belvedere
-
Antonia Ribarić Human resources management is the sum of all intellectual and psychic resources that a company has and may engage in the business process with the aim of achieving its business and development goals. Human resources management as a function of the company is very complex because it includes large variation of functions such as planning, recruiting, selection, evaluation and rewarding of employees. Human resource management functions have to be conducted in proper way in order to lead an...
-
-
Fundamentalna analiza dionica - Valamar Riviera d.d.
-
Luka Svalina Smanjenje kamatnih stopa financijskih kreditnih institucija na „štednju kućanstava“, koje su u analiziranom razdoblju manje i od godišnje stope inflacije, otvara alternativne mogućnosti upravljanja viškom sredstava. Jedno od mogućnosti je ulaganje u dionice koje nije na nivou razvijenih zemalja u okruženju, što zbog nepovjerenja u burze vrijednosnih papira, odnosno zbog nepoznavanja materije. Rješenje je predloženo u vidu prikaza fundamentalne analize, pristupa „odozgo...
-
-
Fundamentalna analiza dionica na primjeru hrvatskih turističkih poduzeća
-
Matteo Mošnja Za većinu ljudi tržište dionica predstavlja pravu zagonetku. Mnogi posjedovanje dionica smatraju igrom na sreću, te se stoga drže podalje od tržišta kapitala odnosno burzi. Činjenica koja to potvrđuje su i relativno siromašne brojke trgovanja sa Zagrebačke burze u usporedbi s nekim drugim zemljama. Hrvati kao narod za alokaciju svojih resursa pretežito biraju štednju u bankama uz veoma niske kamatne stope ili pak ulaganje u nekretnine. Da li je to dobra odluka o tome bi se dalo...
-
-
Funkcija istraživanja i razvoja proizvoda na primjerima poduzeća Podravka d.d. i Ledo plus d.o.o.
-
Daria Kumrić Poduzeća su u današnjim uvjetima na tržištu prisiljena boriti se za opstanak i stabilnost
razvijanjem novih i inovativnih proizvoda, te poboljšavanjem postojećih proizvoda iz
asortimana. Stoga se tema ovog završnog rada obrađuje kroz osnove pojma i organizacije
istraživanja i razvoja, opisujući odvijanje cijelog procesa nastanka novog proizvoda,
važnosti kvalitete i dizajna, tj. oblikovanja, te strategije uvođenja novog proizvoda na
tržište. Nakon toga, navedeno se...
-
-
Funkcija kadroviranja na primjeru poduzeća Bublić commerce d.o.o.
-
Mirna Grgat Kadroviranje je funkcija menadžmenta koja se sastoji od procesa i aktivnosti koji su usmjereni na privlačenje, razvoj i održavanje efektivnih kadrova u poduzeću. Cilj kadroviranja je upravljanje ljudskim resursima organizacije. Svakog čovjeka odlikuje njegovo znanje, kreativnost i motiviranost te se po tome razlikuje od ostalih zaposlenika. Kako bi poduzeće bilo što konkurentnije važni su ljudski resursi koji daju veću vrijednost poduzeću, proizvodima koje proizvodi ili uslugama...
-
-
Funkcija kontrolinga u prehrambenoj industriji
-
Bruno Peić U nekoliko posljednjih desetljeća kontroling predstavlja jednu od najčešće istraživanih disciplina u kontekstu menadžmenta te poslovne ekonomije. Kontrola je proces mjerenja pojedinačnog i organizacijskog djelovanja kako bi se osiguralo da planirane aktivnosti teku prema utvrđenom planu. Kontroling je moguće definirati kao funkciju i podsustav menadžmenta kojima se ostvaruje efikasan i efektivan rad menadžmenta te se povećava sposobnost poduzeća da se prilagodi promjenama i...
-
-
Funkcija upravljanja kvalitetom na primjeru Vegete
-
Rafaela Rajić Od početka ljudske civilizacije, od jednostavne robne razmjene do današnjih vremena pojam kvalitete nametao se kao nužna potreba da bi se proizvod pozicionirao na tržištu, a time postao konkurentan u odnosu na druge slične proizvode. Kvalitetu proizvoda prepoznaje tržište što ga čini konkurentnim, a svako odstupanje od tražene kvalitete zahtjeva doradu proizvoda za što je potrebno vrijeme koje poskupljuje proces proizvodnje. Svaki proizvod na tržištu najbolje se dokazuje...
-
-
Funkcije menadžmenta malog poduzeća "M.T.A. engineering " d.o.o. Rijeka
-
Doris Primorac Malo i srednje poduzetništvo s vremenom dobiva sve veći značaj u svijetu. Ono se smatra temeljem uspješnosti svake države te njegovom pokretačkom snagom. S obzirom da mala i srednja poduzeća nemaju mogućnost angažiranja profesionalnih menadžera najčešće zbog financijskih razloga, njihovi vlasnici samostalno vode brigu o cjelokupnom poslovanju te snose rizike vezane uz samo poslovanje poduzeća. Menadžment malog poduzeća je specifičan oblik menadžmenta. U malom poduzeću se...
-
-
Funkcije menadžmenta u poduzeću Art dental d.o.o.
-
Sandra Brozić Kamauli Aktualiziranje značaja malih poduzeća u kontekstu razvoja gospodarstva, dovodi u samo središte pozornosti i pitanja koja se odnose na menadžment malih poduzeća i njegove posebnosti u odnosu na menadžment srednjih i velikih poduzeća. Posebna važnost u raspravama o posebnostima menadžmenta u malim poduzećima daje se preklapanju menadžerskih i poduzetničkih funkcija. U malim poduzećima je često veći broj različitih funkcija objedinjen u jednu funkciju koju obavlja jedan...
-
-
Funkcije menadžmenta u uslužnom obrtu "Vladimir" - Ribarnica u Bakru
-
Marina Čoklo U današnje vrijeme sve su više značajna mala i srednja poduzeća. Obrtništvo i malo poduzetništvo predstavljaju snažnu okosnicu poslovne aktivnosti, razvijajući vlastite suvremene tehnologije proizvoda i usluga. Zbog manjka financijskih sredstava i nemogućnosti angažiranja profesionalnih menadžera, vlasnici obrta i malih poduzeća samostalno vode brigu o cjelokupnom poslovanju te snose uz njega vezane rizike. Stoga je za vlasnike iznimno važno poznavati sadržaj i metode primjene...
-
-
Funkcijski kontroling u trgovačkom poduzeću
-
Ivan Zurak Poslovanje u uvjetima stalnih promjena u politici gospodarstva koje proizlaze iz promjene strukture vlasti te imaju za posljedicu uvođenje novih reformi, a time i promjene zakona koji izravno utječu na poslovanje, povećavajući konkurenciju među trgovačkim društvima zahtijevaju od istih da neprekidno vode pažnju o unapređenju poslovanja te postizanju zadanih ciljeva. Ciljevi društava nisu samo stalan rast i ostvarivanje profita, odnosno povećanje imovine i vrijednosti društva...
Pages
