Pages
-
-
Utjecaj okruženja na razvoj turizma u Republici Hrvatskoj
-
Damjan Šalov Rad se bavi tematikom turizma kao najveće rastuće grane djelatnosti, kako u Republici Hrvatskoj, tako i u svijetu. Turizam čini desetinu BDP-a u Republici Hrvatskoj te je zbog toga krucijalna detaljna analiza koji točno faktori te u kojoj mjeri utječu na razvoj turizma, odnosno, dolazak inozemnih i domaćih turista. Rad obuhvaća teorijsku analizu turističkog sektora u Hrvatskoj te komparativnu analizu sa stanjem u drugim državama Europe i svijeta nakon čega slijedi sveobuhvatna...
-
-
Utjecaj online pregovora na poslovanje poljoprivrednika Sjeverne Hrvatske
-
Romana Hozjan Pregovaranje je proces koji se odvija u svim područjima života. Proces pregovaranja
neizostavan je dio poslovnih odnosa, poslovanja poduzeća, politike te neprofitnih organizacija.
Kako bi proces pregovaranja bio što uspješniji važno je da pregovarači imaju cilj koji
pregovaranjem žele postići. S obzirom da se tehnologije iz dana u dan sve više razvijaju u
svakodnevnom radu počeo se koristiti oblik online pregovaranja. Prednosti online ili
elektroničkog pregovaranja su...
-
-
Utjecaj oporezivanja dobiti poduzeća na kretanje izravnih stranih ulaganja u zemljama članicama Europske unije
-
Igor Banović Ovaj rad prikazuje utjecaj porezne politike na kretanje izravnih stranih ulaganja u
zemljama članicama Europske unije.
U teoretskom dijelu razrađena je uloga poreznih prihoda u zemljama članicama Europske
unije, poreznih poticaja i olakšica koje se najčešće koriste u svrhu poticanja investicijske
aktivnosti, kao temeljnog cilja ekonomske politike jedne zemlje. Istaknuta je uloga
porezne harmonizacije, s naglaskom na oporezivanje dobiti poduzeća, kao i mjere čija se
...
-
-
Utjecaj organizacije na motivaciju zaposlenika
-
Daniela Miler Svaka osoba ima vlastite motivacije koje se mogu jako razlikovati od onih ostalih. Postoje ljudi koji imaju puno energije za postizanje svojih ciljeva i drugi koji nemaju toliko. Motivacija je dinamična, u stalnom je kretanju, to je stanje neprestanog rasta i opadanja. Ima važnu ulogu u organizacijama te može snažno utjecati na rast i uspjeh organizacije. U radu je prikazano općenito poimanje motivacije gdje je definirana ekstrinzična motivacija i intrinzična motivacija. Kroz rad su...
-
-
Utjecaj organizacijske kulture na povećanje zadovoljstva i motiviranosti zaposlenika Jadran tvornice čarapa d.d.
-
Mirela Žužul U ovom radu se istražuje utjecaj organizacijske kulture na povećanje motiviranosti i stupnja zadovoljstva zaposlenih u organizaciji.
Organizacije moraju biti fleksibilne te moraju biti u mogućnosti prihvatiti i prilagoditi se promjenama iz njihove dinamične okoline ukoliko žele opstati, a potom i zadržati ili poboljšati svoju trenutnu tržišnu poziciju.
Istraživanje je potvrdilo da kvaliteta ljudskog potencijala u organizaciji određuje stupanj njene uspješne reakcije na promjene...
-
-
Utjecaj organizacijskih obilježja na zadovoljstvo poslom - usporedba javnog i privatnog sektora
-
Željka Lukić Tema ovog rada je kako učinci organizacijskih obilježja utječu na zadovoljstvo poslom – usporedba javnog i privatnog sektora. Obilježava ju vertikalna i horizontalna diferencijacija te centralizacija i decentralizacija. Svako obilježje u organizacijskoj strukturi ima bitnu ulogu na podjelu zadataka, izvršenje istih, raspodjelu zadataka unutar organizacije te utjecaj centralizacije i decentralizacije na raspodjelu posla. Organizacijska struktura predstavlja sveobuhvatnost veza između...
-
-
Utjecaj organizacijskih vrijednosti na uspješnost javnog sektora
-
Ivan Šverko Efektivnost i efikasnost javne uprave jedno je od ključnih pitanja svake izvršne vlasti, ali je i predmet mnogih znanstvenih razmatranja. Kako je temelj svakog uspješnog javnog sektora i kvalitetna organizacija, ista se uspješno mora baviti s navedena dva pojma. Jedan od osnovnih preduvjeta za kvalitetno funkcioniranje orgranizacije i ispunjenje efektivnosti i efikasnosti je svakako postojanje organizacijskih vrijednosti unutar organizacije koji samu organizaciju usmjeravaju prema tim...
-
-
Utjecaj osobina djelatnika na poslovno pregovaranje osiguravajućih društava Istarske i Primorsko-goranske županije
-
Katja Mikolić Pregovaranje je proces za koji niti ne znamo da ga koristimo svaki dan – pregovaramo oko
različitih stvari, svjesno ili nesvjesno, te u različitim poslovnim, ali i svakodnevnim situacijama –
pregovaramo oko cijena u trgovini, pregovaramo za uvjete ili plaću na poslu, pregovaramo sa
prijateljima oko odlaska nekamo i slično. Pregovaranje jest kontrolirani komunikacijski proces
koji za cilj ima rješenje sukoba interesa dviju ili više pregovaračkih strana. Ono se zasniva na
...
-
-
Utjecaj osobina i edukacije prodavatelja na uspješnost pregovora kod opremanja interijera
-
Andrea Grdaković Ljudi oduvijek jedni s drugima žele podijeliti stavove, mišljenja, osjećaje i drugo.
Komunikacija je sredstvo koje služi kako bi se ljudi međusobno razumjeli. Pregovaranje
predstavlja komuniciranje i konfrontiranje sugovornika. Pregovaranje je proces koji se sastoji
od nekoliko faza, a za cilj ima postizanje sporazuma. Razlikuje se nekoliko vrsta poslovnog
pregovaranja. Prodaja postoji oduvijek, a tijekom godina se mijenjala kroz nekoliko faza.
Proces je kojim se nastoji inicirati...
-
-
Utjecaj osobina prodavatelja na uspješnost pregovora u prodaji nekretnina u Hrvatskoj
-
Doriana Janjatović Pregovaranje je ljudska i poslovna djelatnost. Događa se na dnevnoj razini u ljudskim životima, ali je ipak naglašenije u poslovnom svijetu. Cilj pregovaranja je uvjeriti drugu stranu u ispravnost donešenih prijedloga. U prodaji i trgovanju nekretninama, pregovaranje je jedan od ključnih čimbenika uspješne prodaje. Da li pregovaranje ide u dobrom smjeru, možemo zaključiti na temelju reakcija suprotne strane, koja će željeti nastaviti pregovore i uzeti u obzir prijedloge ili će...
-
-
Utjecaj osobina prodavatelja na uspješnost pregovora u prodaji osiguranja
-
Verena Kristina Andrić Pregovaranje je proces koji se svakodnevno odvija iako ponekad ljudi odnosno sudionici istoga nisu ni svjesni da pregovaraju. Posebno važno mjesto pregovaranje ima u poslovnom svijetu. Pomoću pregovora ostvaruju se želje i potrebe pregovaračkih strana, odnosno njihovi ciljevi. Pregovaranje je značajno u osiguravajućem poslu, gdje se sam čin pregovaranja javlja pri prodaji osiguranja, odnosno bez pregovora gotovo je nemoguće prodati osiguranje. Tržište osiguranja u Hrvatskoj se...
Pages