prikaz prve stranice dokumenta Istraživanje položaja žena na rukovodećim radnim mjestima
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Istraživanje položaja žena na rukovodećim radnim mjestima
2017. urn:nbn:hr:192:845370
Perinić, Barbara
Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Perinić, B. (2017). Istraživanje položaja žena na rukovodećim radnim mjestima (Diplomski rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:845370

Perinić, Barbara. "Istraživanje položaja žena na rukovodećim radnim mjestima." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:845370

Perinić, Barbara. "Istraživanje položaja žena na rukovodećim radnim mjestima." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:845370

Perinić, B. (2017). 'Istraživanje položaja žena na rukovodećim radnim mjestima', Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 21.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:845370

Perinić B. Istraživanje položaja žena na rukovodećim radnim mjestima [Diplomski rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2017 [pristupljeno 21.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:845370

B. Perinić, "Istraživanje položaja žena na rukovodećim radnim mjestima", Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:845370

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:845370
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovIstraživanje položaja žena na rukovodećim radnim mjestima
AutorBarbara Perinić
MentorMarija Kaštelan Mrak (mentor)
Član povjerenstvaMarija Kaštelan Mrak (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaDanijela Sokolić (član povjerenstva)
Član povjerenstvaNenad Vretenar (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet
Rijeka
Datum i država obrane2017-07-18, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Žene su ne tako davno prvenstveno bile okarakterizirane kao majke i domaćice i to se smatralo njihovom glavnom ulogom, dok su se muškarci smatrali hraniteljima obitelji. Postepeno su žene ulazile u poslovni svijet, najprije kao pomoćnice kako bi im ipak ostalo dovoljno vremena za brigu u obitelji da bi se u konačnici popele do visokih pozicija u menadžmentu. Najčešće se žene nalaze u srednjem menadžmentu, dok je visoki menadžment najčešće rezerviran za muškarce. Istraživanja pokazuju da su žene te koje njeguju poseban stil vođenja koji više pozornosti posvećuje brizi za zaposlenike, ohrabruju ih i potiču što u konačnici rezultira sretnijim zaposlenicima koji postižu bolje radne rezultate. Iako žene imaju jednake sposobnosti kao i muškarci, jednak stupanj obrazovanja, sposobne su na jednak način motivirati zaposlenike u poslovnom svijetu zaostaju za muškarcima. Nedostatak zakonske regulative, pravih ženskih uzora ali i tradicionalni pogled na ženu kao domaćicu uzrok su zaostajanja žena u srednjem menadžmentu.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:192:845370
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Financije i bankarstvo, Poduzetništvo, Menadžment, Financije i računovodstvo, Marketing, Međunarodno poslovanje, Informatičko poslovanje
Smjer: Međunarodno poslovanje
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomije (mag. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2017-10-25 15:00:52