Iako volonterstvo u Hrvatskoj sporo napreduje zamijećeno je da se pojavljuje sve veći interes mladih za volontiranjem. Stoga se u radu postavlja istraživačko pitanje Koji su glavni razlozi volontiranja tj. nevolontiranja mladih u Hrvatskoj i analiziraju dobiveni odgovori. U sklopu rada provedene su dvije ankete sa svrhom definiranja ključnih interesa koje mlade motiviraju ili demotiviraju na volontiranje ili nevolontiranje. Provedene su ankete na mladim osobama koje volontiraju te provela se i anketa za neprofitne organizacije i volonterske udruge kako bi se došlo do cilja rada, a to je dati konkretne smjernice udrugama i organizacijama u pogledu usmjeravanja marketinških i ostalih aktivnosti prema glavnim interesima volontera. Iz analiziranog utvrđeno je da velika većina pojedinaca pokazuje interes za volontiranjem ali se postavlja problem upitnosti dobivenog rezultata. Najveći motivator za mlade pojedince predstavlja stjecanje vještina, radnog iskustva i razvoj generičkih vještina i ljudskih potencijala, kao i osvajanje potvrde za obavljeni volonterski rad. No, u radu je prikazano i mnogo problema koji se tiču informiranosti mladih o volonterskim aktivnostim, promocija tj. način oglašavanja udruga i organizacija, kao i problem nedostatka državne i obrazovne potpore. U zaključku se autor referira na postavljene hipoteze rada i daje implikacije volonterskim udrugama i neprofitnim organizacijama te prikazuje ograničenja rada kao i buduće smjernice za daljnja istraživanja.