prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj stresa na produktivnost radnika
Rad nije dostupan
završni rad
Utjecaj stresa na produktivnost radnika
2024. urn:nbn:hr:192:913962
Vladislović, Chiara
Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Vladislović, C. (2024). Utjecaj stresa na produktivnost radnika (Završni rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:913962

Vladislović, Chiara. "Utjecaj stresa na produktivnost radnika." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:913962

Vladislović, Chiara. "Utjecaj stresa na produktivnost radnika." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:913962

Vladislović, C. (2024). 'Utjecaj stresa na produktivnost radnika', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 11.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:913962

Vladislović C. Utjecaj stresa na produktivnost radnika [Završni rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2024 [pristupljeno 11.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:913962

C. Vladislović, "Utjecaj stresa na produktivnost radnika", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2024. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:913962

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:913962
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovUtjecaj stresa na produktivnost radnika
Naslov (engleski)The impact of the stress on employee productivity
AutorChiara Vladislović
MentorZoran Ježić (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet
Rijeka
Datum i država obrane2024-09-09, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Ovaj rad istražuje kompleksan odnos između stresa i produktivnosti na radnom mjestu. Kroz analizu literature i empirijsko istraživanje, cilj je bio razumjeti kako faktor stresa utječe na radnu učinkovitost zaposlenika. Korištenjem anketnog upitnika prikupljeni su podaci o različitim vrstama stresa koje doživljavaju zaposlenici, kao i njihova percepcija vlastite produktivnosti. Analizom podataka otkriveno je da postoji značajna povezanost između osjećaja stresa i smanjene produktivnosti. Nadalje, identificirani su specifični faktori stresa koji najviše utječu na radnu učinkovitost, pružajući uvid u područja koja zahtijevaju intervencije u upravljanju stresom na radnom mjestu. Zaključno, ovo istraživanje doprinosi razumijevanju dinamike između stresa i produktivnosti te sugerira strategije za poboljšanje radnog okruženja i poticanje bolje radne učinkovitosti.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:192:913962
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Financije, Poduzetništvo, Menadžment, Financije i bankarstvo, Marketing, Međunarodno poslovanje, Informatičko poslovanje
Smjer: Menadžment
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: prijediplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (univ. bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaZatvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2024-11-05 17:54:10