Radovani, K. (2023). Značaj emocija i emocionalne inteligencije u poslovnom pregovaranju djelatnika HZZ-a Primorsko-goranske županije (Diplomski rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:409669
Radovani, Katarina. "Značaj emocija i emocionalne inteligencije u poslovnom pregovaranju djelatnika HZZ-a Primorsko-goranske županije." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:409669
Radovani, Katarina. "Značaj emocija i emocionalne inteligencije u poslovnom pregovaranju djelatnika HZZ-a Primorsko-goranske županije." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:409669
Radovani, K. (2023). 'Značaj emocija i emocionalne inteligencije u poslovnom pregovaranju djelatnika HZZ-a Primorsko-goranske županije', Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 21.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:409669
Radovani K. Značaj emocija i emocionalne inteligencije u poslovnom pregovaranju djelatnika HZZ-a Primorsko-goranske županije [Diplomski rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2023 [pristupljeno 21.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:409669
K. Radovani, "Značaj emocija i emocionalne inteligencije u poslovnom pregovaranju djelatnika HZZ-a Primorsko-goranske županije", Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:409669