Čepin, R. (2023). Implikacije rada na daljinu na vodstvo i motivaciju (Završni rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:436952
Čepin, Rok. "Implikacije rada na daljinu na vodstvo i motivaciju." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:436952
Čepin, Rok. "Implikacije rada na daljinu na vodstvo i motivaciju." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:436952
Čepin, R. (2023). 'Implikacije rada na daljinu na vodstvo i motivaciju', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 04.08.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:436952
Čepin R. Implikacije rada na daljinu na vodstvo i motivaciju [Završni rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2023 [pristupljeno 04.08.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:436952
R. Čepin, "Implikacije rada na daljinu na vodstvo i motivaciju", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:436952