prikaz prve stranice dokumenta Organizacija službe za upravljanje ljudskim potencijalima u poduzeću Kamen d.d. Pazin
Rad nije dostupan
završni rad
Organizacija službe za upravljanje ljudskim potencijalima u poduzeću Kamen d.d. Pazin
2022. urn:nbn:hr:192:617799
Golja, Franka
Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Golja, F. (2022). Organizacija službe za upravljanje ljudskim potencijalima u poduzeću Kamen d.d. Pazin (Završni rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:617799

Golja, Franka. "Organizacija službe za upravljanje ljudskim potencijalima u poduzeću Kamen d.d. Pazin." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:617799

Golja, Franka. "Organizacija službe za upravljanje ljudskim potencijalima u poduzeću Kamen d.d. Pazin." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:617799

Golja, F. (2022). 'Organizacija službe za upravljanje ljudskim potencijalima u poduzeću Kamen d.d. Pazin', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 02.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:617799

Golja F. Organizacija službe za upravljanje ljudskim potencijalima u poduzeću Kamen d.d. Pazin [Završni rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2022 [pristupljeno 02.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:617799

F. Golja, "Organizacija službe za upravljanje ljudskim potencijalima u poduzeću Kamen d.d. Pazin", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2022. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:617799

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:617799
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovOrganizacija službe za upravljanje ljudskim potencijalima u poduzeću Kamen d.d. Pazin
Naslov (engleski)The Organization of Human Resource Management Office in Kamen d.d. Pazin
AutorFranka Golja
MentorMarija Kaštelan Mrak (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet
Rijeka
Datum i država obrane2022-09-05, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Za kvalitetno upravljanje ljudskim potencijalima i provedbu svih aktivnosti vezanih uz iste, neizbježno je da poduzeća dobro organiziraju službu koja će biti posvećena obavljanju navedenih zadataka. Krajem 20. i početkom 21. stoljeća sve se veći naglasak stavlja na ljudski resurs u poduzeću, a to će se ovim radom iskazati na primjeru poduzeća Kamen d.d. Pazin, odnosno njihove službe za upravljanje ljudskim potencijalima te razvojem iste. U poduzeću se, osim voditelja, i brojni drugi zaposlenici uključuju u obavljanje zadataka službe, a sve kako bi se aktivnosti provodile efikasno te kako bi se doprinijelo ispunjenju svih ciljeva poduzeća, kako ekonomskih, tako i socijalnih.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:192:617799
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Financije i računovodstvo, Poduzetništvo, Menadžment, Financije i bankarstvo, Marketing, Međunarodno poslovanje, Informatičko poslovanje, Financije
Smjer: Menadžment
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaZatvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2022-12-09 16:49:23