prikaz prve stranice dokumenta Organizacija ljudskih resursa u poduzeću Akrapovič d.d.
Rad nije dostupan
završni rad
Organizacija ljudskih resursa u poduzeću Akrapovič d.d.
2022. urn:nbn:hr:192:950871
Ljevar, Fabijan
Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Ljevar, F. (2022). Organizacija ljudskih resursa u poduzeću Akrapovič d.d. (Završni rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:950871

Ljevar, Fabijan. "Organizacija ljudskih resursa u poduzeću Akrapovič d.d.." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:950871

Ljevar, Fabijan. "Organizacija ljudskih resursa u poduzeću Akrapovič d.d.." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:950871

Ljevar, F. (2022). 'Organizacija ljudskih resursa u poduzeću Akrapovič d.d.', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 05.05.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:950871

Ljevar F. Organizacija ljudskih resursa u poduzeću Akrapovič d.d. [Završni rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2022 [pristupljeno 05.05.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:950871

F. Ljevar, "Organizacija ljudskih resursa u poduzeću Akrapovič d.d.", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2022. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:950871

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:950871
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovOrganizacija ljudskih resursa u poduzeću Akrapovič d.d.
Naslov (engleski)Organization of Human Resources in Akrapovič d.d.
AutorFabijan Ljevar
MentorNenad Vretenar (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet
Rijeka
Datum i država obrane2022-07-18, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Ljudski resursi ključan su dio svake organizacije, a zaduženi su za pronalaženje, provjeru, zapošljavanje i obuku kandidata za posao, kao i za upravljanje motivacijom te programima naknada zaposlenika. Efikasna organizacija ljudskih resursa, putem projektiranja i analize radnih mjesta, sustava planiranja i razvoja ljudskih resursa, benchmaringa, mjerenja učinkovitosti i sličnog, dovodi do visokih poslovnih i financijskih rezultata organizacije. U završnom radu provedeno je istraživanje važnosti ljudskih potencijala, njihovo formiranje i upravljanje te integracija zaposlenih. Napravljena je analiza ljudskih resursa i njihova organizacija u poduzeću Akrapovič d.d.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:192:950871
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Financije i računovodstvo, Poduzetništvo, Menadžment, Financije i bankarstvo, Marketing, Međunarodno poslovanje, Informatičko poslovanje, Financije
Smjer: Financije i računovodstvo
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaZatvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2022-12-02 11:37:24