prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj razine osposobljenosti djelatnika na poslovno pregovaranje u IT industriji grada Zagreba i Zagrebačke županije
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Utjecaj razine osposobljenosti djelatnika na poslovno pregovaranje u IT industriji grada Zagreba i Zagrebačke županije
2022. urn:nbn:hr:192:517206
Pavlić, Borna
Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Pavlić, B. (2022). Utjecaj razine osposobljenosti djelatnika na poslovno pregovaranje u IT industriji grada Zagreba i Zagrebačke županije (Diplomski rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:517206

Pavlić, Borna. "Utjecaj razine osposobljenosti djelatnika na poslovno pregovaranje u IT industriji grada Zagreba i Zagrebačke županije." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:517206

Pavlić, Borna. "Utjecaj razine osposobljenosti djelatnika na poslovno pregovaranje u IT industriji grada Zagreba i Zagrebačke županije." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:517206

Pavlić, B. (2022). 'Utjecaj razine osposobljenosti djelatnika na poslovno pregovaranje u IT industriji grada Zagreba i Zagrebačke županije', Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 12.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:517206

Pavlić B. Utjecaj razine osposobljenosti djelatnika na poslovno pregovaranje u IT industriji grada Zagreba i Zagrebačke županije [Diplomski rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2022 [pristupljeno 12.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:517206

B. Pavlić, "Utjecaj razine osposobljenosti djelatnika na poslovno pregovaranje u IT industriji grada Zagreba i Zagrebačke županije", Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2022. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:517206

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:517206
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovUtjecaj razine osposobljenosti djelatnika na poslovno pregovaranje u IT industriji grada Zagreba i Zagrebačke županije
Naslov (engleski)The influence of the level of qualification of employees on business negotiations in the IT industry in Zagreb and Zagreb County
AutorBorna Pavlić
MentorTomislav Galović (mentor)
Član povjerenstvaTomislav Galović (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaHeri Bezić (član povjerenstva)
Član povjerenstvaAna Štambuk (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet
Rijeka
Datum i država obrane2022-09-27, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
U ovom diplomskom radu istražuje se utjecaj osposobljenosti djelatnika unutar IT industrije na području grada Zagreba i Zagrebačke županije na poslovno pregovaranje. Istraživanje ovog problema provedeno je pomoću anketnoga upitnika provedenog među 70 zaposlenika unutar industrije s ciljem analize važnosti osposobljenosti zaposlenika za pregovaranje za uspješnost IT poduzeća. Testirana hipoteza glasila je: „Veće ulaganje u osposobljavanje i edukaciju zaposlenika za pregovaranje dovodi do boljih poslovnih rezultata u IT poduzećima“, a istraživačka pitanja „Kolika su ulaganja poduzeća u edukaciju iz područja poslovnog pregovaranja? i „Koliko često se provode edukacije i radionice pregovaranja?“. Dobiveni rezultati pružili su uvid u trenutno stanje osposobljenosti za pregovaranje u IT industriji na spomenutom području te omogućili izradu smjernica za potrebe budućih osposobljavanja.
Sažetak (engleski)
This master thesis researches the influence of the IT industry employee competences on the business negotiation. Research has been conducted among the employees of IT companies in the city of Zagreb and in Zagreb County. It has been conducted on 70 employees with the aim to analyse the importance on the IT industry employee competences in business negotiation reflect on the success of a given company. Tested hypothesis was: „Greater investment in training and education of employees to negotiate, leads to better business results in IT companies” and research questions „What are the present investments of IT company in training and education of their employees for business negotiation? “and „How often are these education and workshops are being held?“. Collected responses provided the insight in the present level of competences in IT industry on a defined area, but also enabled the identification of directions for future trainings.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:192:517206
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Financije, Poduzetništvo, Menadžment, Financije i računovodstvo, Marketing, Međunarodno poslovanje, Informatičko poslovanje
Smjer: Poduzetništvo
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomije (mag. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2022-11-11 18:24:28