Od samih početaka žene su bile podcijenjene na tržištu rada i manje obrazovanije, nego muškarci te poduzetništvo je bilo omogućeno jedino muškarcima. Međutim, danas žene imaju pristup obrazovanju i prema podacima su obrazovanije od muškarca te nemaju ograničenja u pokretanju vlastitog posla, ali niti na tržištu rada. No, u ovom diplomskom radu utvrđeno je da su žene još uvijek manje plaćene za isti posao, veća je stopa nezaposlenosti žena, nego muškaraca, na upravljačkim pozicijama većinom dominiraju muškarci te razne prepreke i stereotipi otežavaju ženama pokretanje vlastitog posla. Sukladno tome, otvara se potreba za većim proučavanjem i rješavanjem problema neravnopravnosti. Ženski poduzetnički potencijal je nedovoljno iskorišten, a koji bi omogućio otvaranjem novih radnih mjesta i rastom gospodstava. Poticanjem razvijanja ženskog poduzetništva potiče se ženska kreativnost, znanje i vještine koje donose nove ideje, ali se i omogućuje ženama da postanu ravnopravne s muškarcima te se promjeni shvaćanje uloge žene u društvu.