prikaz prve stranice dokumenta Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Rockwool Adriatic d.o.o.
Rad nije dostupan
završni rad
Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Rockwool Adriatic d.o.o.
2021. urn:nbn:hr:192:508319
Fabris, Nikolina
Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Fabris, N. (2021). Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Rockwool Adriatic d.o.o. (Završni rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:508319

Fabris, Nikolina. "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Rockwool Adriatic d.o.o.." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:508319

Fabris, Nikolina. "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Rockwool Adriatic d.o.o.." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:508319

Fabris, N. (2021). 'Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Rockwool Adriatic d.o.o.', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 25.10.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:508319

Fabris N. Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Rockwool Adriatic d.o.o. [Završni rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2021 [pristupljeno 25.10.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:508319

N. Fabris, "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Rockwool Adriatic d.o.o.", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:508319

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:508319
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovAnaliza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Rockwool Adriatic d.o.o.
Naslov (engleski)Analysis of the human resources management function in the company Rockwool Adriatic d.o.o.
AutorNikolina Fabris
MentorZoran Ježić (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet
Rijeka
Datum i država obrane2021-08-30, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
U poduzeću Rockwool Adriatic su zaposlenici ključni čimbenik razvoja poduzeća i ostvarenja njegova poslovnog uspjeha. Oni predstavljaju najznačajniji razvojni resurs poduzeća te je njegov intelektualni kapital generator konkurentnosti i poslovnog uspjeha. Ulaganjem u razvoj upravljanja ljudskim potencijalima u ovom poduzeću od velikog je značaja jer time raste njihova radna produktivnost, povećava se reputacija poduzeća te se grade dobri suradnički i međuljudski odnosi u poduzeću. Cilj je ovoga završnog rada izvršiti analizu funkcije upravljanja ljudskim resursima u poduzeću Rockwool Adriatic d.o.o., gdje će se primarno razradom teorijske problematike ukazati na važnost ljudskih potencijala u poduzeću, a potom će se aplikativnim istraživanjem funkcije upravljanja ljudskim resursima u ovom poduzeću te provedbom anketnog istraživanja među odabranim uzorkom zaposlenika o motivaciji i razvoju poslovnih vještina na radnom mjestu doći do ključnih zaključaka kakva je funkcija upravljanja ljudskim resursima u ovom poduzeću.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:192:508319
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Financije i računovodstvo, Poduzetništvo, Menadžment, Financije i bankarstvo, Marketing, Međunarodno poslovanje, Informatičko poslovanje, Financije
Smjer: Menadžment
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaZatvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2021-12-13 13:02:36