Gotovo svakodnevno poduzeća se nalaze u doticaju s političko-pravnim sektorom udaljenog poslovnog okruženja, gdje država i njene institucije kroz različite zakone i pravila utječe na poslovanje poslovnih subjekata. Nažalost, državne institucije u Republici Hrvatskoj često su spore i neučinkovite. Naime, gotovo prilikom svakog kontakta poduzetnika s institucijama, kao što su pravosuđe, javna i porezna uprava, poduzeća zbog loše organiziranosti i manjka dostupnih informacija gube svoje resurse. Taj gubitak resursa nastaje uslijed raznih kompliciranih i nejasnih procedura te uslijed plaćanja kazni za neke manje propuste koji su vrlo lako mogli nastati i kao posljedica manjka dostupnih informacija. Također, znatan gubitak resursa nastaje i prilikom dugotrajnih i iscrpnih sudskih sporova, gdje je u gotovo pola svih slučajeva potrebno mnogo uzastopnih posjeta sudu kako bi se postupak završio. Daljnja opterećenja s kojim se poduzeća susreću proizlaze iz doticaja s radnim zakonodavstvom, gdje brojne administrativne procedure, kako u svakodnevnom poslovanju tako i prilikom zapošljavanja, oduzimaju poslovnim subjektima vrijeme i novac koji bi u suprotnom mogli upotrijebiti drugdje. Ovakva opterećenja često dovodi do toga da poduzeća podmićuju javne dužnosnike kako bi njihov postupak bio ubrzan ili završen. Iz navedenog je moguće zaključiti da je vodeći razlog postojanja korupcije u poslovanju nesređenost i loša organiziranost države, kao i njenih institucija. Samim postojanjem korupcije dolazi do neravnopravnosti između poduzeća, gdje su ona koja daju/nude mito povlaštena za razliku od onih koja posluju unutar zakonskih okvira. Sve navedeno dovodi do zaključka kako postoji prijeka potreba za promjenom u političko-pravnom sektoru Republike Hrvatske, kako bi se poslovnim subjektima omogućio lakši napredak, kao i ravnopravno okruženje.