prikaz prve stranice dokumenta Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Kreditna unija Dukat
Rad nije dostupan
završni rad
Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Kreditna unija Dukat
2020. urn:nbn:hr:192:964958
Maradin, Daria
Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Maradin, D. (2020). Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Kreditna unija Dukat (Završni rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:964958

Maradin, Daria. "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Kreditna unija Dukat." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:964958

Maradin, Daria. "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Kreditna unija Dukat." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:964958

Maradin, D. (2020). 'Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Kreditna unija Dukat', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 14.04.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:964958

Maradin D. Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Kreditna unija Dukat [Završni rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2020 [pristupljeno 14.04.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:964958

D. Maradin, "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Kreditna unija Dukat", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:964958

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:964958
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovAnaliza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Kreditna unija Dukat
Naslov (engleski)Human resources management analysis in the Dukat credit union
AutorDaria Maradin
MentorZoran Ježić (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet
Rijeka
Datum i država obrane2020-09-04, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
U radu je prikazana analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima na temelju poduzeća Kreditna unija Dukat koja posebice brine o zadovoljstvu svojih zaposlenika. Već je otprije poznato da je funkcija upravljanja ljudskim potencijalima ključan segment uspješnog poslovanja poduzeća. Upravljanje ljudskim potencijalima funkcija je koja ne ostvaruje direktno financijsku dobit, već kroz dobru organizaciju i upravljanje potpomaže drugim funkcijama u poduzeću u ostvarivanju dobiti. Ljudi, „imovina“ poduzeća, jedan su od najvažnijih resursa današnjice. Upravljanje ljudskim potencijalima daje poseban naglasak na motivaciju ne samo zaposlenika, već i samih menadžera koji ih potiču da svoje radne zadatke izvršavaju temeljito, brzo i uspješno. U radu ćete moći vidjeti kojim principima se koristi Kreditna unija Dukat, poduzeće koje uspješno posluje gotovo 25 godina zahvaljujući dobrim upravljanjem ljudskim potencijalima.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:192:964958
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Financije i računovodstvo, Poduzetništvo, Menadžment, Financije i bankarstvo, Marketing, Međunarodno poslovanje, Informatičko poslovanje
Smjer: Menadžment
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaZatvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2021-01-29 15:55:29