Warning message

Nemate dozvolu za prikaz ovog resursa!
prikaz prve stranice dokumenta Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Gorenje Zagreb d.o.o.
Rad nije dostupan
završni rad
Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Gorenje Zagreb d.o.o.
2019. urn:nbn:hr:192:545194
Vizinger, Karla
Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Vizinger, K. (2019). Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Gorenje Zagreb d.o.o. (Završni rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:545194

Vizinger, Karla. "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Gorenje Zagreb d.o.o.." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:545194

Vizinger, Karla. "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Gorenje Zagreb d.o.o.." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:545194

Vizinger, K. (2019). 'Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Gorenje Zagreb d.o.o.', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 27.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:545194

Vizinger K. Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Gorenje Zagreb d.o.o. [Završni rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2019 [pristupljeno 27.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:545194

K. Vizinger, "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Gorenje Zagreb d.o.o.", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:545194

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:545194
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovAnaliza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Gorenje Zagreb d.o.o.
Naslov (engleski)Human resource management analysis in the company Gorenje Zagreb d.o.o.
AutorKarla Vizinger
MentorZoran Ježić (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet
Rijeka
Datum i država obrane2019-07-12, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Završni rad temelji se na analizi funkcije ljudskih potencijala na primjeru poduzeća Gorenje Zagreb d.o.o. Ovaj rad pokušava utvrditi na koji način funkcionira analiza radnih mjesta, pridobivanje kandidata, selekcija, uvođenje u posao, razvoj karijere i motivacija. Intervju u poduzeću je napravljen s namjerom da autor rada utvrdi na koji način su posložene funkcije ljudskih potencijala na primjeru poduzeća Gorenje Zagreb d.o.o. te da na tome primjeru utvrdi povezanost između teorije i prakse. Nakon provedenog intervjua je utvrđeno da je svaki zaposlenik jednako važan i vrijedan u ovome poduzeću bez obzira na rang radnog mjesta.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:192:545194
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Financije i računovodstvo, Poduzetništvo, Menadžment, Financije i bankarstvo, Marketing, Međunarodno poslovanje, Informatičko poslovanje
Smjer: Međunarodno poslovanje
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaZatvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2019-11-08 15:34:23