prikaz prve stranice dokumenta Upravljanje ljudskim resursima u poduzeću Podravka d.d.
Rad nije dostupan
završni rad
Upravljanje ljudskim resursima u poduzeću Podravka d.d.
2018. urn:nbn:hr:192:879793
Valković, Anthea
Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Valković, A. (2018). Upravljanje ljudskim resursima u poduzeću Podravka d.d. (Završni rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:879793

Valković, Anthea. "Upravljanje ljudskim resursima u poduzeću Podravka d.d.." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:879793

Valković, Anthea. "Upravljanje ljudskim resursima u poduzeću Podravka d.d.." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:879793

Valković, A. (2018). 'Upravljanje ljudskim resursima u poduzeću Podravka d.d.', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 23.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:879793

Valković A. Upravljanje ljudskim resursima u poduzeću Podravka d.d. [Završni rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2018 [pristupljeno 23.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:879793

A. Valković, "Upravljanje ljudskim resursima u poduzeću Podravka d.d.", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:879793

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:879793
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovUpravljanje ljudskim resursima u poduzeću Podravka d.d.
Naslov (engleski)Human resource management in Podravka d.d.
AutorAnthea Valković
MentorZdravko Zekić (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet
Rijeka
Datum i država obrane2018-09-05, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
U ovom radu istraženo je upravljanje ljudskim resursima i koju važnost predstavljaju za poduzeće Podravka d.d., poduzeće koje se ubraja među vodeće hrvatske internacionalne kompanije koja posluje diljem svijeta. Cilj ovog rada je prikazati važnost ljudskih resursa u poduzeću Podravka d.d. koji znanjem, vještinama, sposobnostima, i motivacijom doprinose ostvarivanju organizacijskih ciljeva, povećanju učinkovitosti i motiviranosti zaposlenika te postizanju održive konkurentske prednosti. Za istraživanje ovog rada korištena je metoda „istraživanje za stolom“, kao i metoda analize i sinteze, induktivna metoda, metoda kompilacije i deskriptivna metoda. Podravka d.d. ističe važnost ulaganja u njihove zaposlenike i njihovo napredovanje.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:192:879793
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Financije i računovodstvo, Poduzetništvo, Menadžment, Financije i bankarstvo, Marketing, Međunarodno poslovanje, Informatičko poslovanje
Smjer: Poduzetništvo
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaZatvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2018-12-05 13:26:31