prikaz prve stranice dokumenta Analiza funkcije motivacije na primjeru javnog i privatnog sektora
Rad nije dostupan
završni rad
Analiza funkcije motivacije na primjeru javnog i privatnog sektora
2018. urn:nbn:hr:192:777828
Crnković, Mateo
Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Crnković, M. (2018). Analiza funkcije motivacije na primjeru javnog i privatnog sektora (Završni rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:777828

Crnković, Mateo. "Analiza funkcije motivacije na primjeru javnog i privatnog sektora." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:777828

Crnković, Mateo. "Analiza funkcije motivacije na primjeru javnog i privatnog sektora." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:777828

Crnković, M. (2018). 'Analiza funkcije motivacije na primjeru javnog i privatnog sektora', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 17.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:777828

Crnković M. Analiza funkcije motivacije na primjeru javnog i privatnog sektora [Završni rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2018 [pristupljeno 17.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:777828

M. Crnković, "Analiza funkcije motivacije na primjeru javnog i privatnog sektora", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:777828

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:777828
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovAnaliza funkcije motivacije na primjeru javnog i privatnog sektora
Naslov (engleski)Analysis of motivation - case study: public and private sector
AutorMateo Crnković
MentorZoran Ježić (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet
Rijeka
Datum i država obrane2018-06-27, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Motivacija zaposlenika je vrlo bitan čimbenik za uspješno poslovanje. Kroz povijest razvijali su ju razni teoretičari koji su kreirali i teorije motivacije. Cilj istraživanja je napraviti analizu motivacije u privatnom i javnom sektoru. Rad je podijeljen na pet cjelina. Nakon uvodnih riječi, u drugom poglavlju objašnjen je pojam motivacije te je navedena podjela procesnih i sadržajnih teorija motivacije koje su nakon toga također detaljnije objašnjene. Treći dio obuhvaća teoretsku razradu materijalnog i nematerijalnog nagrađivanja na što se nadovezuje i četvrta cjelina odnosno analiza motivacije u privatnom i javnom sektoru. Analizom motivacije na primjerima uspoređuje se motiviranost policijskih službenika i zaposlenika kompanije Google. Rezultati provedene analize izneseni su u zaključku, kao i činjenica da će vrlo teško javni sektor Republike Hrvatske dostići razinu razvijenosti motivacijskih strategija koje se koriste u velikoj korporaciji kao što je Google. Rukovodstvo policijskih službenika bi trebalo dodatno razvijati motiviranost svojih zaposlenih, a s druge strane Google može služiti kao pozitivan primjer motiviranih zaposlenika.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:192:777828
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Financije i računovodstvo, Poduzetništvo, Menadžment, Financije i bankarstvo, Marketing, Međunarodno poslovanje, Informatičko poslovanje
Smjer: Poduzetništvo
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaZatvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2018-11-08 15:36:39