prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj oblika nagrađivanja menadžera na uspješnost poslovanja
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Utjecaj oblika nagrađivanja menadžera na uspješnost poslovanja

Dodić, Dorjana (2016)
Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Dodić, D. (2016). Utjecaj oblika nagrađivanja menadžera na uspješnost poslovanja (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:091723

Dodić, Dorjana. "Utjecaj oblika nagrađivanja menadžera na uspješnost poslovanja." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:091723

Dodić, Dorjana. "Utjecaj oblika nagrađivanja menadžera na uspješnost poslovanja." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:091723

Dodić, D. (2016). 'Utjecaj oblika nagrađivanja menadžera na uspješnost poslovanja', Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 04.08.2020., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:091723

Dodić D. Utjecaj oblika nagrađivanja menadžera na uspješnost poslovanja [Diplomski rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2016 [pristupljeno 04.08.2020.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:091723

D. Dodić, "Utjecaj oblika nagrađivanja menadžera na uspješnost poslovanja", Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:091723

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.