Paginacija
-
-
Utjecaj specifičnosti pojedinih djelatnosti na rentabilnost poslovanja
-
Nina Vulić Ostvarivanje pozitivnog financijskog rezultata koji predstavlja uspješnost poduzeća važan je cilj svakog poduzeća, a dinamičnost i kompleksnost poslovanja predstavljaju sve veći izazov za menadžere. Kontroling je bitna funkcija poduzeća čiji je zadatak analiza, informiranje, savjetovanje i usmjeravanje menadžmenta. Pri analizi i izvještavanju poslovanja kontroling je povezan sa svim funkcijama u poduzeću, no najviše koristi računovodstvene podatke. Kao instrument analize...
-
-
Utjecaj sponzorstva i označavanja sponzorstva na percepciju influencera i preporučenog proizvoda
-
Anita Širola Influenceri su osobe od utjecaja koje su vlastitu karijeru razvile na temelju povjerenja i
pozornosti koje im pratitelji svakodnevno pružaju na društvenim mrežama. Zahvaljujući
platformama s velikim brojem pratitelja, influenceri su ih monetizirali kroz suradnje sa
sponzorima. Do tada su njihove preporuke bile iskrene jer su time gradili vlastite
platforme, ali surađivanjem sa sponzorima neki influenceri odabiru promovirati
proizvode i usluge koje i ne koriste, kako bi ostvarili...
-
-
Utjecaj standarda priznavanja prihoda u poljoprivredi na dugoročni rezultat poslovanja
-
Božena Kačanić Posebnost poljoprivredne djelatnosti u računovodstvenom smislu predstavlja mogućnost
transformacije biološke imovine odnosno stvaranje nove imovine i njezin prirodni prirast
kao i stvaranje poljoprivrednih proizvoda iz te imovine, te njihovo vrednovanje na datum
izvještavanja. Zbog tih posebnosti računovodstveni standardi vezani za poljoprivredu
postavljeni su s argumentacijom da je fer vrijednost ili tzv. poštena vrijednost bolja mjera
vrednovanja biološke imovine i...
-
-
Utjecaj stila vodstva trenera na motivaciju, zadovoljstvo i stres kod sportaša - implikacije za menadžere
-
Dina Ljubiša Motivacija, zadovoljstvo, međusobna komunikacija, stil vodstva, tek su neki od faktora
koji utječu na rezultate kako u poslovnim, tako i u sportskim organizacijama. Glavni cilj
ovog istraživanja bio je utvrditi ima li stil vodstva trenera, utjecaj na motivaciju,
zadovoljstvo i razinu stresa kod sportaša. Također, utvrđivala se relevantnost povezivanja
i usporedbe sportaša u sportskim organizacijama sa zaposlenicima u klasičnim,
poslovnim organizacijama. U istraživanju je...
-
-
Utjecaj stilova vodstva na poslovno pregovaranje na primjeru poduzeća Plava Laguna d.d.
-
Martina Matošević Dinamičkom razvoju suvremenog poslovanja doprinose brojni izazovi te konkurenti s kojima se poduzeća susreću, stoga nije ni čudno da odabir određenog stila vodstva postaje jedno od ključnih obilježja postizanja konkurentnog položaja poduzeća današnjice. Kompleksnost današnjeg suvremenog poslovanja može se iščitati iz svakodnevnih situacija, koje najčešće proizlaze iz odnosa menadžmenta i njegovih zaposlenika. Stilovi vodstva posljednjih godina imaju presudnu ulogu u...
-
-
Utjecaj stranih izravnih investicija na zemlje u razvoju i Lucasov paradoks
-
Milica Petko Strane direktne investicije (FDI) imaju značajan utjecaj na zemlje u razvoju, posebno na one u sklopu Afričke, Karipske i Pacifičke skupine (ACP zemlje). No, njihov utjecaj može biti složen i često se suočavaju s izazovima i proturječnostima. Jedan od koncepta koji se često raspravlja u vezi s FDI-om je Lucasov paradoks, koji propituje očekivane koristi od FDI-a za zemlje u razvoju. FDI predstavljaju ulaganja stranih poduzeća u gospodarske aktivnosti i sektore u drugim zemljama....
-
-
Utjecaj strategije i pregovaračkih taktika na uspješnost poslovnih pregovora u turističkom sektoru Jadranske Hrvatske
-
Samanta Terlević U prošlost, pregovaranje je predstavljalo neophodnu ljudsku vještinu. Pregovaralo se o
hrani, o prijevozu kao i mnogim drugim stvarima. Međutim, dan danas je pregovaranje
ostalo jedna od važnijih vještina čovjeka kako u privatnom životu tako i u poslovnom
svijetu. Jasno je kako uspjeh u poslovnom svijetu ali i u svakodnevnom životu zahtjeva
pregovaranje. Kako bi pregovaranje bilo uspješno, potrebno je korištenje adekvatne
strategije i pregovaračkih taktika koje dovode do...
-
-
Utjecaj stresa i motivacije na zadovoljstvo djelatnika dječjeg vrtića
-
Marija Pintarek Diplomski rad istražuje utjecaj stresa zaposlenica na organizacijsko ponašanje u dječjem vrtiću, s naglaskom na interakciju s djecom, roditeljima i organizacijskom strukturom. Analiziraju se faktori koji doprinose stresu, uključujući nedovoljnu podršku i komunikaciju, te se istražuje važnost stalne edukacije i usavršavanja osoblja. Cilj je identificirati strategije za smanjenje stresa i poboljšanje radnog okruženja kako bi se potaknulo održivo organizacijsko ponašanje. Dodatno,...
-
-
Utjecaj stresa na apsentizam
-
Zrinka Bratulić Apsentizam podrazumijeva bilo koje izostajanje zaposlenika s posla, a razlog može biti bolovanje zbog fizičkih i psihičkih bolesti, izostajanjem s posla da se izvrši neka privatna obveza, zbog skrbi za člana obitelji itd. Pritom postoji normalna i očekivana razina apsentizma koja poduzeću ne šteti toliko, dok neopravdani apsentizam uzrokuje povećani izostanak radnika i time uzrokuje štetu poduzeću u obliku materijalnih gubitaka i nadoknade posla kojega inače obavlja odsutni...
-
-
Utjecaj stresa na komunikaciju unutar organizacije
-
Renato Jeličić Kvalitetna komunikacija i odnos hijerarhijski viših članova organizacije i zaposlenika, kao hijerarhijski nižih članova iste izričito je važan pri rješavanju i suzbijanju nepotrebnog stresa pri komuniciranju. Stres kao negativan čimbenik prilikom komuniciranja u poslovnom okruženju otežava svakodnevno rješavanje poslovnih radnih zadataka i obveza pojedinaca unutar organizacijske strukture. Otežava radnikov put do samoostvarenja i samozadovoljstva, kao što i štetno utječe na...
-
-
Utjecaj stresa na zaposlenika
-
Valentina Petrić U modernom životu pojedinca stres je nezaobilazan pojam. Smatra se jednim od najvažnijih uzročnika mnogih radnih i organizacijskih problema. Stres nije karakteristika samo menadžerskog posla, već je danas vezan za gotovo sve poslove, te je bitniji faktor u gubicima radnih dana i otvaranju bolovanja, te ekonomskim gubicima. Globalizacijom i modernizacijom društva i tehnologije, stres više nije problem pojedinca nego društva i ekonomije u cjelini. Kroz rad se koriste pojmovi stres,...
Paginacija
