Paginacija
-
-
Utjecaj oporezivanja dobiti poduzeća na kretanje izravnih stranih ulaganja u zemljama članicama Europske unije
-
Igor Banović Ovaj rad prikazuje utjecaj porezne politike na kretanje izravnih stranih ulaganja u
zemljama članicama Europske unije.
U teoretskom dijelu razrađena je uloga poreznih prihoda u zemljama članicama Europske
unije, poreznih poticaja i olakšica koje se najčešće koriste u svrhu poticanja investicijske
aktivnosti, kao temeljnog cilja ekonomske politike jedne zemlje. Istaknuta je uloga
porezne harmonizacije, s naglaskom na oporezivanje dobiti poduzeća, kao i mjere čija se
...
-
-
Utjecaj organizacije na motivaciju zaposlenika
-
Daniela Miler Svaka osoba ima vlastite motivacije koje se mogu jako razlikovati od onih ostalih. Postoje ljudi koji imaju puno energije za postizanje svojih ciljeva i drugi koji nemaju toliko. Motivacija je dinamična, u stalnom je kretanju, to je stanje neprestanog rasta i opadanja. Ima važnu ulogu u organizacijama te može snažno utjecati na rast i uspjeh organizacije. U radu je prikazano općenito poimanje motivacije gdje je definirana ekstrinzična motivacija i intrinzična motivacija. Kroz rad su...
-
-
Utjecaj organizacijske kulture na povećanje zadovoljstva i motiviranosti zaposlenika Jadran tvornice čarapa d.d.
-
Mirela Žužul U ovom radu se istražuje utjecaj organizacijske kulture na povećanje motiviranosti i stupnja zadovoljstva zaposlenih u organizaciji.
Organizacije moraju biti fleksibilne te moraju biti u mogućnosti prihvatiti i prilagoditi se promjenama iz njihove dinamične okoline ukoliko žele opstati, a potom i zadržati ili poboljšati svoju trenutnu tržišnu poziciju.
Istraživanje je potvrdilo da kvaliteta ljudskog potencijala u organizaciji određuje stupanj njene uspješne reakcije na promjene...
-
-
Utjecaj organizacijskih obilježja na zadovoljstvo poslom - usporedba javnog i privatnog sektora
-
Željka Lukić Tema ovog rada je kako učinci organizacijskih obilježja utječu na zadovoljstvo poslom – usporedba javnog i privatnog sektora. Obilježava ju vertikalna i horizontalna diferencijacija te centralizacija i decentralizacija. Svako obilježje u organizacijskoj strukturi ima bitnu ulogu na podjelu zadataka, izvršenje istih, raspodjelu zadataka unutar organizacije te utjecaj centralizacije i decentralizacije na raspodjelu posla. Organizacijska struktura predstavlja sveobuhvatnost veza između...
-
-
Utjecaj organizacijskih vrijednosti na uspješnost javnog sektora
-
Ivan Šverko Efektivnost i efikasnost javne uprave jedno je od ključnih pitanja svake izvršne vlasti, ali je i predmet mnogih znanstvenih razmatranja. Kako je temelj svakog uspješnog javnog sektora i kvalitetna organizacija, ista se uspješno mora baviti s navedena dva pojma. Jedan od osnovnih preduvjeta za kvalitetno funkcioniranje orgranizacije i ispunjenje efektivnosti i efikasnosti je svakako postojanje organizacijskih vrijednosti unutar organizacije koji samu organizaciju usmjeravaju prema tim...
-
-
Utjecaj osobina djelatnika na poslovno pregovaranje osiguravajućih društava Istarske i Primorsko-goranske županije
-
Katja Mikolić Pregovaranje je proces za koji niti ne znamo da ga koristimo svaki dan – pregovaramo oko
različitih stvari, svjesno ili nesvjesno, te u različitim poslovnim, ali i svakodnevnim situacijama –
pregovaramo oko cijena u trgovini, pregovaramo za uvjete ili plaću na poslu, pregovaramo sa
prijateljima oko odlaska nekamo i slično. Pregovaranje jest kontrolirani komunikacijski proces
koji za cilj ima rješenje sukoba interesa dviju ili više pregovaračkih strana. Ono se zasniva na
...
-
-
Utjecaj osobina i edukacije prodavatelja na uspješnost pregovora kod opremanja interijera
-
Andrea Grdaković Ljudi oduvijek jedni s drugima žele podijeliti stavove, mišljenja, osjećaje i drugo.
Komunikacija je sredstvo koje služi kako bi se ljudi međusobno razumjeli. Pregovaranje
predstavlja komuniciranje i konfrontiranje sugovornika. Pregovaranje je proces koji se sastoji
od nekoliko faza, a za cilj ima postizanje sporazuma. Razlikuje se nekoliko vrsta poslovnog
pregovaranja. Prodaja postoji oduvijek, a tijekom godina se mijenjala kroz nekoliko faza.
Proces je kojim se nastoji inicirati...
-
-
Utjecaj osobina prodavatelja na uspješnost pregovora u prodaji nekretnina u Hrvatskoj
-
Doriana Janjatović Pregovaranje je ljudska i poslovna djelatnost. Događa se na dnevnoj razini u ljudskim životima, ali je ipak naglašenije u poslovnom svijetu. Cilj pregovaranja je uvjeriti drugu stranu u ispravnost donešenih prijedloga. U prodaji i trgovanju nekretninama, pregovaranje je jedan od ključnih čimbenika uspješne prodaje. Da li pregovaranje ide u dobrom smjeru, možemo zaključiti na temelju reakcija suprotne strane, koja će željeti nastaviti pregovore i uzeti u obzir prijedloge ili će...
-
-
Utjecaj osobina prodavatelja na uspješnost pregovora u prodaji osiguranja
-
Verena Kristina Andrić Pregovaranje je proces koji se svakodnevno odvija iako ponekad ljudi odnosno sudionici istoga nisu ni svjesni da pregovaraju. Posebno važno mjesto pregovaranje ima u poslovnom svijetu. Pomoću pregovora ostvaruju se želje i potrebe pregovaračkih strana, odnosno njihovi ciljevi. Pregovaranje je značajno u osiguravajućem poslu, gdje se sam čin pregovaranja javlja pri prodaji osiguranja, odnosno bez pregovora gotovo je nemoguće prodati osiguranje. Tržište osiguranja u Hrvatskoj se...
-
-
Utjecaj osobina pružatelja turističkih usluga na uspješnost poslovanja
-
Nino Jahović Pregovaranje u poslovanju vrlo je bitna stavka i sastavni dio svakodnevice poslovnih aktivnosti gotovo svakog poduzeća bez obzira na veličinu i kao takvo, vrlo je uspješan čimbenik kojim poduzeće postiže željene rezultate i postaje konkurentno na tržištu. U turizmu je pregovaranje posebno važno, s obzirom na sve rastuće tržište i konkurentnost u svim segmentima koja svakodnevno raste. U turističkoj industriji pregovaranje je važan proces za dobivanje međusobnog dogovora o...
-
-
Utjecaj osobina ugostitelja na uspješnu prodaju usluga i rješavanje konfliktnih situacija
-
Saša Popov Osobine pregovarača znatno utječu na uspješnost pregovora. Pregovaranje se koristi kako bi se dobio željeni ishod u svakodnevnim situacijama. Osobe koje imaju privlačnije osobine su bolji pregovarači i češće dolaze do željenog ishoda. Pregovori se mogu odvijati u svim situacijama, te se tako može reći da je, između ostalog, ugostitelj osoba koja pregovara da bi ostvarila što uspješniju prodaju. U tome mu pomažu ili odmažu njegove osobine ličnosti, no u svakom slučaju...
Paginacija
