Završni radovi | Repozitorij Ekonomskog fakulteta Rijeka

: Rodna ravnopravnost istočne Azije; Dragana Mudrić
Rodna ravnopravnost je ključni faktor koji utječe na rast i razvoj gospodarstva, te je kao takva potrebna za kvalitetno funkcioniranje društava i postizanje njihova blagostanja. Iako u teoriji postoji velika međuovisnost ekonomskog rasta, prosperiteta i rodne ravnopravnosti, u stvarnosti mnoga gospodarstva nastavljaju ekonomski napredovati, unatoč provođenju ustaljenih praksi koje pridonose povećanju rodne neravnopravnosti u društvu. Posebice se ističu vodeće tehnološke sile...

: Rodna ravnopravnost u sportu; Mirna Mršić
Ravnopravnost spolova u sportu značajno je pitanje koje zahtijeva pozornost i djelovanje. Ovaj diplomski rad istražuje temu ravnopravnosti spolova u sportu, analizirajući uzroke i posljedice neravnopravnosti spolova, te predlažući smjernice i preporuke za postizanje veće ravnopravnosti spolova u sportskom okruženju. Istražuje rodnu diskriminaciju na rukovodećim pozicijama, posebno naglašavajući podzastupljenost žena u sportskim strukturama i njezine dalekosežne implikacije....

: Rodne razlike u napredovanju na rukovodeće položaje; Almira Hernaut
U današnjem poslovnom svijetu, unatoč pozitivnim pomacima i porastu broja žena na najznačajnijim pozicijama, u menadžmentu i dalje prevladavaju muškarci, a osobito je to primjetno na pozicijama top menadžmenta, pa se nameće teza kako žene i dalje teže ostvaruju napredovanje na menadžerske i top menadžerske pozicije. Također, čini se kako i drugi ograničavajući faktori kao što su dob, obrazovanje i radno iskustvo značajnije utječu na žene nego je to slučaj kod...

: Rodne uloge s fokusom na neplaćeni rad; Sara Kučić
U ovom diplomskom radu s temom „ Rodne uloge i neplaćeni rad“ istražuje se problematika rodnih uloga žena i muškaraca, kao i neplaćeni rad i njegov obuhvat. Rodne uloge i dalje se promatraju na tradicionalan način koji ženu svrstava u privatnu sferu- sferu neplaćenog rada, a muškarca u javnu, odnosno profesionalnu sferu. Pisanjem ovog rada daje se odgovor na pitanje kakav je utjecaj neplaćenog rada na život žena. Neplaćeni rad ima veliku ulogu u životu žena stoga se kroz...

: Rodni jaz financijske pismenosti; Iris Lopac
Tema ovog diplomskog rada je financijska pismenost, odnosno rodni jaz financijske pismenosti. Financijska pismenost veoma je važna tema današnjice. Nakon neočekivane pandemije korona virusa, mnogobrojni građani ostali su bez posla i redovnih primanja, ali i ostalih izvora zarade. Obzirom da prethodno nisu stvorili zalihu novca ili imovine za troškove života i podmirenje svojih financijskih obveza, doveli su se u nepovoljnu situaciju kao pojedinci, ali i društvo u cijelosti. U narednom...

: Rodno odgovorni proračun Grada Ivanić-Grada; Danijela Martić
Rodno odgovorni proračun je proces koji treba obuhvatiti sve razine proračuna - lokalnu, regionalnu, središnju i nacionalnu razinu. Kao takav predstavlja pristup u planiranju i provedbi proračuna koji ima za cilj promicanje rodne ravnopravnosti i integraciju rodne perspektive u sve faze proračunskog procesa. Osnovna svrha rodno odgovornog proračuna je osigurati da državni proračuni i javni resursi budu raspoređeni na način koji promiče jednakost spolova, prepoznajući različite...

: Role of Human Development Indeks (HDI) in Economic Development Evaluation; Marin Pavešić
In addition to the common economic growth and development and indicators, this paper intended to go a step forward and find some additional criteria for the evaluation of the formerly stated objectives. One additional indicator is the human development index (in further text abbreviated as HDI). This paper provides an overview of what is it and why is it important. The objective of the paper is to acquire basic theoretical knowledge before getting into details. A Basic HDI overview is...

: Role of human resource management in sustainability with emphasis on tourism and hospitality; Ivana Budan
The main purpose of this paper is to realize the importance of human resources in incorporating sustainability in business performance. Human resources department in general is important element of every company and it performs various important functions crucial for normal business functioning. In this paper, those functions and initiatives are connected with social, environmental and governance components that contribute to sustainability. The term sustainability is increasingly popular in...

: Rural Areas in the European Union and its Development Frameworks; Valentina Buršić
In this masters thesis, entitled “Rural Areas in the European Union and its Development Frameworks”, the current living conditions are discussed and the development of rural areas is observed; how much the rural areas got developed since 2014 until 2020. With the process of urbanization and globalization, lots of people left rural areas and moved to urban areas where there is higher supply of employment opportunities, a wider offer of activities and higher concentration of people,...

: SWOT analiza Ekonomskog fakulteta u Rijeci; Ana Poldrugač
Kroz rad se teorijski obradio pojam SWOT analize te uz pomoć SWOT analize je analiziran Ekonomski fakultet u Rijeci. SWOT analiza je metoda za procjenu unutarnjih slabosti i prednosti organizacije, kao i procjenu prijetnji i prilika njezinog vanjskog okruženja. Uloga i značaj implementacije SWOT analize u organizaciji je formulirati strategiju poslovanja na temelju postojećih unutarnjih i vanjskih čimbenika. Analiza je identificirala snage poput online studija, studija na engleskom...

: SWOT analiza Zagorske razvojne agencije; Loris Sardelić
U ovom završnom radu s naslovom SWOT analiza Zagorske razvojne agencije, primijenjena je SWOT metoda za analize unutarnjih i vanjskih utjecaja okoline na poslovanje agencije. Rad započinje analizom okoline, zatim slijedi određivanje snaga, slabosti, prilika i prijetnji. Na temelju SWOT matrice izrađena je TOWS matrica u kojoj se vanjski i unutarnji elementi spajaju i donose se strateške smjernice. Kombinacijom smjernica dolazi se do preporuka za unaprjeđenje poslovanja i donošenje...

: SWOT analiza kao dio procesa strateškog menadžmenta; Anja Simić
SWOT analiza služi kao određeni okvir u analizi s ciljem dobivanja relevantnih informacija o samoj organizaciji poduzeća te njezinoj sadašnjoj okolini u kojoj se nalazi. SWOT analiza ukazuje na nedostatke koje će omogućiti menadžmentu da razvije određenu vrstu strategije koja će biti utemeljena na dobivenim informacijama. Zahvaljujući SWOT analizi omogućuje se određivanje unutarnje i vanjske okoline poduzeća kao i sama realizacija organizacije. SWOT analiza pruža podatke o...

Paginacija