Paginacija

Reinženjering poslovnih procesa na primjeru Japan Tobacco International (JTI)
Reinženjering poslovnih procesa na primjeru Japan Tobacco International (JTI)
Anamarija Grgac
Pod pojmom reinženjering poslovnih procesa se smatra počinjati od samog početka. To znači da tvrtke ostavljaju iza sebe tradicionalne načine i metode poslovanja i naginju prema suvremenim metodama rada. Možemo reći da je to potez za vrlo hrabre poduzetnike koji nosi sa sobom puno rizika, ali taj se rizik u većini slučajeva pretvori u najbolju odluku koju je određeno poduzeće donijelo. U ovome radu nije bio slučaj reinženjeringa da se tvrtka (JTI) Japan Tobacco International...
Relationship between internal marketing and employees' emotional intelligence
Relationship between internal marketing and employees' emotional intelligence
Iva Juričić
Within internal market employees´ emotional attitudes form a ''collective mind'' as a highly abstract, hierarchically organized set of patterns of thoughts and behaviour, corresponding to the employees' basic traits, attitudes, values, beliefs, motives, goals and interests. These constructs might be observed as different, but equally important features of their psychological individuality and, thus, they might be considered to be the basic unit for the description of the internal market´s...
Relevantnost neoliberalne paradigme: analiza ekonomskih sloboda
Relevantnost neoliberalne paradigme: analiza ekonomskih sloboda
Ante Jeleč
S obzirom na dramatične promjene u globalnoj ekonomiji koje su posljedica pandemije COVID-19 te s tim u vezi veliki rast intervencionizma i uloge države, ovaj rad želi utvrditi relevantnost neoliberalne paradigme promatrane kroz ekonomske slobode te naznačiti mogući razvoj neoliberalizma u aktualnom recesijskom i post-recesijskom razdoblju. Analiza je pokazala da ekonomske slobode u zadnjih 26. godina rastu na globalnoj razini te da taj period karakterizira prelazak globalne ekonomije...
Remote Work and the Impact of the COVID-19 Pandemic on Human Resource Management
Remote Work and the Impact of the COVID-19 Pandemic on Human Resource Management
Andrea Jurcan
The global outbreak of the coronavirus in 2019 spread across the world in record time, prompting a rapid shift to remote work due to health and safety reasons and resulting in the largest shift in the labour market since WWII. Human resource managers were forced to quickly adapt to the abrupt digitalization of the recruitment process. Even though it was introduced during a very chaotic period, remote work has many benefits which will come to light more clearly if it becomes a part of common...
Rentabilnost kao mjerilo uspješnosti poslovanja na primjeru hotelskih poduzeća u Republici Hrvatskoj
Rentabilnost kao mjerilo uspješnosti poslovanja na primjeru hotelskih poduzeća u Republici Hrvatskoj
Kristina Smokvina
Rad analizira mikroekonomske odrednice hotelske industrije u Republici Hrvatskoj, kao financijski najvažniji dio turističkog sektora koji ima širok i sveobuhvatan utjecaj na ukupno gospodarstvo. Za provedbu empirijskog dijela istraživanja korišteni su financijski podaci preuzeti s financijskih računa odabranih hotelskih poduzeća iz Republike Hrvatske dostupnih u Amadeus bazi podataka. Obuhvat podataka uključuje 653 hotelska poduzeća u vremenskom razdoblju od 2010. do 2017. godine....
Reorganizacija poslovnog procesa prodaje u poduzeću Adria-Electronic d.o.o.
Reorganizacija poslovnog procesa prodaje u poduzeću Adria-Electronic d.o.o.
Ivan Budislavić
Motiv za izradu rada bili su problemi u organizacijskoj strukturi s kojima se suočava poduzeće Adria-Electronic d.o.o. te pokušaj pronalaska optimalnog rješenja za reorganizaciju poslovnih procesa, s naglaskom na prodaju. U teorijskom dijelu rada se proučavaju opće odrednice reorganizacije i transformacije poduzeća, faktori koji utječu na organizacijske promjene, analiziraju se primjeri uspješno provedenih transformacija. Potom se objašnjavaju specifične značajke...
Reorganization of Pula Herculanea d.o.o.
Reorganization of Pula Herculanea d.o.o.
Valentina Buršić
In this bachelor’s degree paper are stated types of organization, reorganization and numerous factors that influence on performance of business. Theme is discussed through theory parts and lastly applied on an example of a company form Pula, “Pula Herculanea” d.o.o. Attention is brought to reactions on time in order to adapt better to new circumstances on market or due to technology advancement or new Laws. Good decisions that “Pula Herculanea” d.o.o. secured their position on the...
Repozicioniranje Općine Svetvinčenat kao turističke destinacije
Repozicioniranje Općine Svetvinčenat kao turističke destinacije
Arijana Orlić
Polazište za postizanje prepoznatljivosti na tržištu je definiranje jedinstvenog branda temeljenog na čvrstom identitetu. Najveći uspjeh postiže se isticanjem autentičnosti, odnos ulaganjem u ključne komponente razvoja. Turističke destinacije svoj razvoj ne mogu više temeljiti samo na komparativnim prednostima, već je nužno ulaganje u konkurentske prednosti. U Općina Svetvinčenat postoje neiskorišteni resursi koji omogućuju oblikovanje prepoznatljivih turističkih proizvoda....
Resource Curse or Sustainable Future: The Case of Tourism in Croatia
Resource Curse or Sustainable Future: The Case of Tourism in Croatia
Anna Svilar
This study examines the impact of the resource curse on the tourism sector in three countries that have undergone the transition from socialist to capitalist markets and are now highincome countries: Croatia, Slovenia, and the Czechia. The results of the analysis show that Croatia has a significantly higher dependence of GDP on the tourism sector compared to the other countries studied. This suggests that Croatia does indeed exhibit symptoms of Dutch disease, and in the event of a...
Restrukturiranje HEP-Operatora distribucijskog sustava d.o.o.
Restrukturiranje HEP-Operatora distribucijskog sustava d.o.o.
Željko Šimek
HEP-Operator distribucijskog sustava (HEP ODS) članica je HEP grupe te je jedino društvo u Republici Hrvatskoj koje se bavi reguliranom djelatnošću distribucije električne energije. Budući da HEP-ODS prvenstveno djeluje u reguliranoj djelatnosti te u stvari predstavlja monopolistu u tom segmentu tržišta električne energije klasični poslovni izazovi i odluke u smislu izbora najučinkovitijeg poslovnog modela nisu bili u fokusu menadžmenta tvrtke. HEP grupa je tvrtka od posebnog...
Restrukturiranje brodogradilišta 3. maj d.d.
Restrukturiranje brodogradilišta 3. maj d.d.
Daria Javor
U današnjim uvjetima te brzim promjenama kako u svijetu, tako i u životu, mnoge tehnološke i ekonomske promjene pogađaju sve više poduzeća. Tržišta se sve teže mogu oduprijeti konkurenciji. Kada kod određenih poduzeća ne bi bilo motiva za rast, poduzeće bi se teško moglo oduprijeti utjecajima konkurencije na tržištu te bi naposljetku, bez ikakvih tehnoloških ili ekonomskih promjena u samom poduzeću te motivacije za rastom na tržištu došlo do likvidacije ili stečaja...
Restrukturiranje financijskog rezultata i novčanih tokova na odabranom poduzeću
Restrukturiranje financijskog rezultata i novčanih tokova na odabranom poduzeću
Dario Gogić
U trgovačkim društvima upravljanje novčanim tokovima omogućava operativnu aktivnost, racionalno korištenje izvora financiranja i ulaganja viškova novca. Analizom izvještaja o novčanom toku i poslovnom rezultatu dobivaju se povratne informacije koje zajedno s ostalim financijskim izvještajima daju kompletnu sliku o poslovanju. U radu je analizirano poslovanje odabranog poduzeća te su detektirane poslovne poteškoće. Predložene su mjere njihovog prevladavanja, čime bi...

Paginacija