Paginacija
-
-
Planiranje, pridobivanje i selekcija zaposlenika u Područnom carinskom uredu Split - Carinski ured Zadar
-
Ivana Maša Bobanović Upravljanje ljudskim potencijalima od iznimne je važnosti za svako poduzeće, posebice za državne službe kao što je i Carinska uprava. Unaprjeđenje sustava obrazovanjem zaposlenika, kao i samog sustava zapošljavanja i zadržavanja kvalitetnih službenika, cilj je upravljanja ljudskim potencijalima u Carinskom uredu. Svrha je zaposliti kvalificirane i motivirane radnike koji će odgovarati zahtjevima za uspješno poslovanje Carine. Planiranje, pridobivanje i selekcija zaposlenika...
-
-
Planski troškovi na primjeru OT - Optima Telekoma d.d.
-
Nikolina Pavlić Zadatak menadžmenta donositi je poslovne odluke u cilju ostvarenja što boljeg rezultata
poslovanja društva, ostvarenja većeg profita, racionalizacije troškova, usmjeravanja
organizacije, fleksibilnosti i bolje efikasnosti društva. Na njihov zahtjev i kao pomoć na temelju
kojih donose takve poslovne i strategijske odluke, kreiraju se kratkoročni, srednjoročni i
dugoročni strateški planovi. Organizacija kroz proces analiziranja ranijih ostvarenja u
poslovanju te općeg...
-
-
Plasiranje aplikacije FinFairy na međunarodno tržište
-
Lucija Vugrinski Ovaj rad istražuje strategiju internacionalizacije aplikacije FinFairy i njezine prednosti na međunarodnom tržištu. U uvodu su definirani problem, predmet istraživanja, hipoteza, svrha, cilj, znanstvene metode i struktura rada. Zatim je prikazana teorijska osnova strategija internacionalizacije poslovanja, s fokusom na implementaciju aplikacija na međunarodno tržište. Slijedi teorijski aspekt financijske pismenosti, umjetne inteligencije i digitalizacije u financijskom sektoru....
-
-
Plasiranje lijeka na tržište
-
Sara Nađ Demografski faktori i stanje stanovništva pokazatelj su koji utječu i oblikuju
farmaceutsko tržište. Starenje stanovništva, porast kroničnih bolesti, zdravstvena svijest
te globalne zdravstvene krize sigurno su poticaj za farmaceutska poduzeća u plasiranju
najkvalitetnijih i najučinkovitijih lijekova. Plasiranje novog lijeka na tržište je složen,
dugotrajan i izazovan proces. Ovaj rad istražuje specifičnosti farmaceutskog tržišta i
ključne izazove s kojima se...
-
-
Plasman farmaceutskih proizvoda na hrvatsko tržište
-
Gordan Pavlin U radu se daje pregled teorijskih saznanja o farmaceutskoj industriji i sustavima plasmana farmaceutskih proizvoda u svijetu i Europi. Posebno se istražuje plasman farmaceutskih proizvoda na hrvatskom tržištu. Stroga zakonska regulativa koja prati proizvodnju, distribuciju i potrošnju lijekova daje posebnost tržištu farmaceutskih lijekova, što ga razlikuje u odnosu na druga tržišta koja su pod utjecajem ponude i potražnje. Osim toga, predstavlja barijeru ulasku inozemnih...
-
-
Platni promet u Hrvatskoj i inozemstvu
-
Matija Batina Vođeni urbanim životom današnjice uz učestale i brojne promjene, poznavanje i razumijevanje
cjelokupnog financijskog sustava je nužno za funkcioniranje svakog poslovnog sistema. Stoga,
savladavanje osnovnih pravila, normi, sastavnica koji su dio financijskog segmenta uvelike
pomaže u rješavanju prepreka u poslovnom i privatnom sektoru. Ključne sastavnice za
razumijevanje financija su poznavanje zakonodavnih okvira i platnog sustava koji su potrebni
za izvršavanje transakcija...
-
-
Platni promet u Republici Hrvatskoj
-
Matej Filipan Platni promet su sva plaćanja između pravnih i fizičkih osoba učinjena sa svrhom podmirenja novčanih dugova, odnosno naplate novčanih tražbina. U završnom radu definirana je teorijska osnova platnog prometa u Republici Hrvatskoj i vrste platnih sustava uz koje se nadovezuje uvođenje novih platnih sustava u Republici Hrvatskoj. Temelj rada jest shematska analiza zadavanja i izvršenja platnih naloga i transakcija, u svrhu jasnijeg definiranja platnih sustava u poslovanju.
-
-
Poboljšanje poslovnih procesa primjenom metode internog benchmarkinga u HEP- Operatoru distribucijskog sustava d.o.o.
-
Petrovka Dejanović Interni benchmarking u službi poboljšanja poslovnih procesa, samim tim i poslovnog uspjeha poduzeća, nametnuo se kao instrument i kao nužnost u složenim poduzećima gdje postoji mogućnost komparacije sličnih dijelova cjeline.
Rezultat procesa benchmarkinga je u konačnici učenje od najboljih, promjena ponašanja te trajno poboljšanje (proizvoda, procesa, funkcije).
Obzirom na relativnu jednostavnost provedbe internog benchmarkinga, dostupnost podataka i informacija unutar sustava,...
-
-
Podjela osiguranja s osvrtom na Jadransko osiguranje
-
Andrea Drožđibob Osiguranje je način na koji se rizik s osiguranika prenosi na osiguravatelja. Osiguranik je osoba koja je navedena u ugovoru o osiguranju i čiji je imovinski interes osiguranja. Osnovna zadaća osiguravajućeg društva je izdavanje police osiguranja, te u slučaju nastupa određene štete nadoknaditi nastalu štetu. Premija osiguranja novčana je svota koju osiguranik plaća osiguratelju za preuzeti rizik. Sklapanjem osiguranja pojedinac postaje član određene rizične zajednice. U...
-
-
Poduzetnička klima u Hrvatskoj
-
Petra Marasović Nezaposlenost mladih u Republici Hrvatskoj jedan je od glavnih pokazatelja nestabilnog stanja
države. Hrvatska spada među tri najgore države u Europskoj Uniji po pitanju nezaposlenosti.
Rad ima važnu funkciju u životu pojedinca, ali i za državu, pa tako velika nezaposlenost dovodi
do ekonomskih, socijalnih, psiholoških i političkih posljedica. Mjere borbe protiv
nezaposlenosti, kao što su potpora za zapošljavanje, potpora za samozapošljavanje, potpora za
usavršavanje,...
-
-
Poduzetnička klima u Republici Hrvatskoj
-
Marko Sekulić Poduzetništvo u Republici Hrvatskoj, unatoč raznim poteškoćama, pokušava i dalje naći pravi trenutak za uzlaznu putanju. Taj proces usporava to što moć hrvatskog poduzetnika svakim danom slabi jer nova porezna opterećenja i zakoni uvelike uništavaju razvoj hrvatskog poduzetništva. Zbog toga je potrebno opisati i definirati klimu poduzetništva u Hrvatskoj. Ovaj rad proučava, odnosno analizira sustav za pokretanje poduzetničke aktivnosti u Hrvatskoj. Rad započinje definiranjem...
Paginacija
