U ovom diplomskom radu se obrađuje tema ,,Stakleni strop u financijskom sektoru“. Stakleni strop predstavlja konceptualnu prepreku u profesionalnom napredovanju žena i pripadnika manjinskih skupina u različitim sektorima društva, posebice u poslovnom svijetu. Ovaj istraživački rad ima za cilj analizirati prirodu, uzroke i posljedice staklenog stropa, s posebnim naglaskom na rodnu nejednakost. U radu se identificiraju različite manifestacije staklenog stropa, uključujući manje prilike za napredovanje, niže plaće, nedostatak predstavljanja u vodećim pozicijama te diskriminaciju i predrasude. Analiziraju se i faktori koji doprinose ovoj pojavi, kao što su tradicionalne društvene norme, stereotipi, nedostatak svijesti o problemu i organizacijske barijere. Ističe se važnost kontinuiranih napora usmjerenih na smanjenje staklenog stropa, uključujući promicanje ravnopravnosti spolova, obrazovanje i osvještavanje o problemima rodne nejednakosti, kao i promociju različitosti na radnom mjestu. Ovaj rad pruža uvid u kompleksnost i važnost borbe protiv staklenog stropa kako bi se ostvarila prava rodna ravnopravnost u društvu.