prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj crta ličnosti petofaktorskog modela ličnosti i motivacije na angažiranost djelatnika u poduzeću Maistra
Rad nije dostupan
završni rad
Utjecaj crta ličnosti petofaktorskog modela ličnosti i motivacije na angažiranost djelatnika u poduzeću Maistra

Peloza, Petra
Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Peloza, P. (2023). Utjecaj crta ličnosti petofaktorskog modela ličnosti i motivacije na angažiranost djelatnika u poduzeću Maistra (Završni rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:716882

Peloza, Petra. "Utjecaj crta ličnosti petofaktorskog modela ličnosti i motivacije na angažiranost djelatnika u poduzeću Maistra." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:716882

Peloza, Petra. "Utjecaj crta ličnosti petofaktorskog modela ličnosti i motivacije na angažiranost djelatnika u poduzeću Maistra." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:716882

Peloza, P. (2023). 'Utjecaj crta ličnosti petofaktorskog modela ličnosti i motivacije na angažiranost djelatnika u poduzeću Maistra', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 04.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:716882

Peloza P. Utjecaj crta ličnosti petofaktorskog modela ličnosti i motivacije na angažiranost djelatnika u poduzeću Maistra [Završni rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2023 [pristupljeno 04.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:716882

P. Peloza, "Utjecaj crta ličnosti petofaktorskog modela ličnosti i motivacije na angažiranost djelatnika u poduzeću Maistra", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:716882

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.