prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj kulturoloških razlika na pregovore i poslovanje IT sektora u Istarskoj županiji
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Utjecaj kulturoloških razlika na pregovore i poslovanje IT sektora u Istarskoj županiji
2023. urn:nbn:hr:192:756436
Buršić, Lora
Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Buršić, L. (2023). Utjecaj kulturoloških razlika na pregovore i poslovanje IT sektora u Istarskoj županiji (Diplomski rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:756436

Buršić, Lora. "Utjecaj kulturoloških razlika na pregovore i poslovanje IT sektora u Istarskoj županiji." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:756436

Buršić, Lora. "Utjecaj kulturoloških razlika na pregovore i poslovanje IT sektora u Istarskoj županiji." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:756436

Buršić, L. (2023). 'Utjecaj kulturoloških razlika na pregovore i poslovanje IT sektora u Istarskoj županiji', Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 08.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:756436

Buršić L. Utjecaj kulturoloških razlika na pregovore i poslovanje IT sektora u Istarskoj županiji [Diplomski rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2023 [pristupljeno 08.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:756436

L. Buršić, "Utjecaj kulturoloških razlika na pregovore i poslovanje IT sektora u Istarskoj županiji", Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:756436

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:756436
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovUtjecaj kulturoloških razlika na pregovore i poslovanje IT sektora u Istarskoj županiji
Naslov (engleski)The impact of cultural differences in negotiations on the success of the IT sector of Istria County
AutorLora Buršić
MentorTomislav Galović (mentor)
Član povjerenstvaTomislav Galović (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaHeri Bezić (član povjerenstva)
Član povjerenstvaAna Štambuk (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet
Rijeka
Datum i država obrane2023-09-25, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Utjecaj kulturoloških razlika, odnosno običaja na poslovni uspjeh u IT sektoru može biti značajan. U današnjem globaliziranom poslovnom okruženju, poduzeća često djeluju izvan granica i kultura, zbog čega je bitno razumjeti različite načine na koje ljudi pregovaraju u različitim kulturama. Nerazumijevanje kulturnih razlika u stilovima pregovaranja može dovesti do nesporazuma, sukoba i naposljetku poslovnih neuspjeha. Tematika će se obraditi na dva načina; teorijski i analitički. Teorijskim će se načinom objasnit što je multikulturalno pregovaranje i koji načini pregovora postoje koristeći se znanstvenim metodama poput metode dedukcije i indukcije, metode deskripcije, komparacije i specijalizacije. Nakon toga, analizom na stvarnim primjerima će se objasniti koliko je važna dobra prilagodba te njezin značaj za poduzeće i Istarsku županiju. Analitički dio sadržava prikupljene podatke koji su provedeni anketiranjem pregovaračkog kadra u poduzećima IT sektora. Zaključak rada prikazuje da u istarskim IT poduzećima postoji povezanost između poznavanja kulturoloških razlika u pregovaranju i uspješnosti poslovanja poduzeća.
Sažetak (engleski)
The influence of knowledge of cultural ways of negotiation on business success in the IT sector can be significant. In today's globalized business environment, companies often operate across borders and cultures, making it essential to understand the different ways people negotiate in different cultures. Failure to understand cultural differences in negotiation styles can lead to misunderstandings, conflicts, and ultimately business failures. The topic will be covered in two ways; theoretical and analytical. The theoretical way will explain what multicultural negotiation is and what methods of negotiation exist using scientific methods such as deduction and induction methods, methods of description, comparison and specialization. After that, the analysis on real examples will explain how important a good adaptation is and its significance for the company and Istrian county. The analytical part contains the collected data that were conducted by surveying the negotiating staff in IT sector companies. The conclusion of the paper shows that in Istrian IT companies there is a positive connection between the knowledge of cultural differences in negotiation and the success of the company's operations.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:192:756436
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Financije, Poduzetništvo, Menadžment, Financije i računovodstvo, Marketing, Međunarodno poslovanje, Informatičko poslovanje
Smjer: Poduzetništvo
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a magistar/magistra ekonomije (univ. mag. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2023-11-23 14:05:16