prikaz prve stranice dokumenta Analiza sustava motivacije u poduzeću dm Hrvatska d.o.o.
Rad nije dostupan
završni rad
Analiza sustava motivacije u poduzeću dm Hrvatska d.o.o.
2021. urn:nbn:hr:192:493904
Karadakić, Anamaria
Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Karadakić, A. (2021). Analiza sustava motivacije u poduzeću dm Hrvatska d.o.o. (Završni rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:493904

Karadakić, Anamaria. "Analiza sustava motivacije u poduzeću dm Hrvatska d.o.o.." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:493904

Karadakić, Anamaria. "Analiza sustava motivacije u poduzeću dm Hrvatska d.o.o.." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:493904

Karadakić, A. (2021). 'Analiza sustava motivacije u poduzeću dm Hrvatska d.o.o.', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 02.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:493904

Karadakić A. Analiza sustava motivacije u poduzeću dm Hrvatska d.o.o. [Završni rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2021 [pristupljeno 02.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:493904

A. Karadakić, "Analiza sustava motivacije u poduzeću dm Hrvatska d.o.o.", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:493904

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:493904
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovAnaliza sustava motivacije u poduzeću dm Hrvatska d.o.o.
Naslov (engleski)Analysis of the Motivation System in dm Hrvatska d.o.o.
AutorAnamaria Karadakić
MentorLuka Samaržija (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet
Rijeka
Datum i država obrane2021-08-30, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Poslovanje svakog poduzeća ovisi o educiranosti i motiviranosti zaposlenika, jer jedino takvi zaposlenici mogu ostvariti pozitivne poslovne rezultate. Zbog važnosti toga, u ovom se radu analizira sustav motivacije na praktičnom primjeru poduzeća dm Hrvatska. Dm Hrvatska je lider na području preparativne i dekorativne kozmetike i higijenskih potrepština, te je posebno prepoznat kao poslodavac od strane, ne samo zaposlenika, već i od strane neovisnih stručnjaka. U radu su se osim praktičnog primjera analize motivacije u poduzeću dm i teorijski obradile odrednice motivacije u kojem su objašnjeni pojam, teorije i motivacijske tehnike, kao i zadaci menadžera pri motivaciji zaposlenika. Motivirati zaposlenike treba stalno pomoću materijalnih i nematerijalnih čimbenika. Stvaranjem suradničkih odnosa sa zaposlenicima konflikti se svede na minimum, dok se novčanim dodatcima, beneficijama, te mogućnošću dodatnog obrazovanja i napredovanja povećava zadovoljstvo zaposlenika i njihova veća radna učinkovitost. Dm u tome ima značajnu prednost jer svoje zaposlenike smatra dijelom obitelji, kojima pridaje ponaosob poseban značaj.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:192:493904
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Financije i računovodstvo, Poduzetništvo, Menadžment, Financije i bankarstvo, Marketing, Međunarodno poslovanje, Informatičko poslovanje, Financije
Smjer: Financije i računovodstvo
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaZatvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2021-12-13 17:01:26