prikaz prve stranice dokumenta Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću "Segutra"
Rad nije dostupan
završni rad
Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću "Segutra"
2021. urn:nbn:hr:192:427879
Peteh, Valentina
Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Peteh, V. (2021). Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću "Segutra" (Završni rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:427879

Peteh, Valentina. "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću "Segutra"." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:427879

Peteh, Valentina. "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću "Segutra"." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:427879

Peteh, V. (2021). 'Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću "Segutra"', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 26.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:427879

Peteh V. Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću "Segutra" [Završni rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2021 [pristupljeno 26.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:427879

V. Peteh, "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću "Segutra"", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:427879

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:427879
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovAnaliza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću "Segutra"
Naslov (engleski)The Analysis of Human Resources Management in "Segutra"
AutorValentina Peteh
MentorZoran Ježić (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet
Rijeka
Datum i država obrane2021-03-29, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Ljudski resursi obuhvaćaju čovjeka pojedinca ili skupinu ljudi koji su dio neke organizacije i svojim sposobnostima doprinose toj organizaciji.. Uži pojam je ljudski kapital, znanje koje pojedinci utjelovljuju, no podrazumijevaju cijelu skupinu ljudi koja djeluje kao cjelina. Odjel za ljudske kapitale u poduzeću upravlja ljudskim resursima. Velika se pažnja posvećuje poštivanju svih pravila i normi prilikom zapošljavanja te nekim aspektima zapošljavanja i izvan radnog odnosa zaposlenika. Cilj završnog rada je uz teoretski pristup i praktični primjer analizirati i objasniti važnost ljudskih resursa u poduzeću „Segutra“ iz Rovinja. Poduzeće (restoran) „Segutra“ konstantno usmjerava svoje poslovanje na što kvalitetnije upravljanje ljudskim potencijalima. Iako veličina spomenutog poduzeća ne dopušta korištenje svih metoda i načina upravljanja ljudskim potencijalima, ona to vrlo uspješno provodi. Sve funkcije su u radu opisane teorijski i zatim na primjeru ovog poduzeća.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:192:427879
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Financije i računovodstvo, Poduzetništvo, Menadžment, Financije i bankarstvo, Marketing, Međunarodno poslovanje, Informatičko poslovanje
Smjer: Menadžment
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaZatvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2021-04-09 10:21:13