prikaz prve stranice dokumenta Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima tvrtke Jaguar Land Rover Automotive PLC
Rad nije dostupan
završni rad
Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima tvrtke Jaguar Land Rover Automotive PLC
2020. urn:nbn:hr:192:124239
Čičić, Dominik
Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Čičić, D. (2020). Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima tvrtke Jaguar Land Rover Automotive PLC (Završni rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:124239

Čičić, Dominik. "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima tvrtke Jaguar Land Rover Automotive PLC." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:124239

Čičić, Dominik. "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima tvrtke Jaguar Land Rover Automotive PLC." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:124239

Čičić, D. (2020). 'Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima tvrtke Jaguar Land Rover Automotive PLC', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 11.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:124239

Čičić D. Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima tvrtke Jaguar Land Rover Automotive PLC [Završni rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2020 [pristupljeno 11.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:124239

D. Čičić, "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima tvrtke Jaguar Land Rover Automotive PLC", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:124239

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:124239
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovAnaliza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima tvrtke Jaguar Land Rover Automotive PLC
Naslov (engleski)Analysis of Human Resource Management function in Jaguar Land Rover Automotive PLC
AutorDominik Čičić
MentorZoran Ježić (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet
Rijeka
Datum i država obrane2020-09-28, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Završni rad prikazuje analizu funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u tvrtki Jaguar Land Rover Automotive PLC. Prvotno odvojeni, Jaguar i Land Rover nekoliko puta se kroz povijest susreću unutar istih grupacija. Prvi put unutar organizacije British Leyland. Trend sjedinjenja i akvizicija tvrtki 50-ih i 60-ih godina doveo je do kolapsa britanske automobilske industrije. Konglomerat British Leyland je simbol promašenih strateških odluka tog razdoblja. Jaguar i Land Rover drugi put se susreću 2000. godine pod vlasništvom Forda. Godine 2008., akvizicijom u iznosu od 1.7 milijardi funti, dolaze pod vlasništvo trenutnih vlasnika, indijskog automobilskog giganta Tata Motorsa. Pod vlasništvom Tata Motorsa, tvrtka doživljava veliki uspjeh, povećavajući broj zaposlenih gotovo trostruko. Pozitivan financijski rezultat bilježi sve do 2019. godine, a novonastalom pandemijom obrisani su svi profiti 2020. godine, proizvodna postrojenja na nekoliko mjeseci zatvorena. Odjel ljudskih resursa Jaguar Land Rover tvrtke ima veliku odgovornost u upravljanju ljudima u sredini koju određuje multikulturalnost i u vremenima neizvjesnosti. S neizvjesnom budućnosti na horizontu i osjećajem nesigurnosti među radnom snagom, ostaje pitanje može li se ova povijesna organizacija još jednom izvući s ruba propasti.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:192:124239
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Financije i računovodstvo, Poduzetništvo, Menadžment, Financije i bankarstvo, Marketing, Međunarodno poslovanje, Informatičko poslovanje
Smjer: Menadžment
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaZatvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2021-02-22 16:53:44