prikaz prve stranice dokumenta Selekcija i razvoj zaposlenika kao element organizacijske kulture - studija slučaja Erste & Steiermarkische Bank  d.d.
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Selekcija i razvoj zaposlenika kao element organizacijske kulture - studija slučaja Erste & Steiermarkische Bank d.d.

Mužina, Magdalena
Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Mužina, M. (2020). Selekcija i razvoj zaposlenika kao element organizacijske kulture - studija slučaja Erste & Steiermarkische Bank d.d. (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:208948

Mužina, Magdalena. "Selekcija i razvoj zaposlenika kao element organizacijske kulture - studija slučaja Erste & Steiermarkische Bank d.d.." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:208948

Mužina, Magdalena. "Selekcija i razvoj zaposlenika kao element organizacijske kulture - studija slučaja Erste & Steiermarkische Bank d.d.." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:208948

Mužina, M. (2020). 'Selekcija i razvoj zaposlenika kao element organizacijske kulture - studija slučaja Erste & Steiermarkische Bank d.d.', Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 19.06.2021., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:208948

Mužina M. Selekcija i razvoj zaposlenika kao element organizacijske kulture - studija slučaja Erste & Steiermarkische Bank d.d. [Diplomski rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2020 [pristupljeno 19.06.2021.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:208948

M. Mužina, "Selekcija i razvoj zaposlenika kao element organizacijske kulture - studija slučaja Erste & Steiermarkische Bank d.d.", Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:208948

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.