Rad nije dostupan
završni rad
Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Hilding Andres d.o.o. (Hespo)

Marija Vidović (2019)
Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet
Citirajte ovaj rad

Vidović, M. (2019). Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Hilding Andres d.o.o. (Hespo) (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:950725

Vidović, Marija. "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Hilding Andres d.o.o. (Hespo)." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:950725

Vidović, Marija. "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Hilding Andres d.o.o. (Hespo)." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:950725

Vidović, M. (2019). 'Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Hilding Andres d.o.o. (Hespo)', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 13.11.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:950725

Vidović M. Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Hilding Andres d.o.o. (Hespo) [Završni rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2019 [pristupljeno 13.11.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:950725

M. Vidović, "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Hilding Andres d.o.o. (Hespo)", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:950725