prikaz prve stranice dokumenta Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u grupaciji Samsung
Rad nije dostupan
završni rad
Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u grupaciji Samsung
2019. urn:nbn:hr:192:993217
Prpić, Antonija
Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Prpić, A. (2019). Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u grupaciji Samsung (Završni rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:993217

Prpić, Antonija. "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u grupaciji Samsung." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:993217

Prpić, Antonija. "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u grupaciji Samsung." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:993217

Prpić, A. (2019). 'Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u grupaciji Samsung', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 25.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:993217

Prpić A. Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u grupaciji Samsung [Završni rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2019 [pristupljeno 25.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:993217

A. Prpić, "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u grupaciji Samsung", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:993217

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:993217
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovAnaliza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u grupaciji Samsung
Naslov (engleski)Analysis of the human resource management in conglomerate Samsung
AutorAntonija Prpić
MentorNada Karaman Aksentijević (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet
Rijeka
Datum i država obrane2019-07-09, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Predmet završnog rada je upravljanje ljudskim potencijalima u poduzeću. Svako poduzeće ili organizacija ima za cilj i nastoji prije svega biti uspješna i stvoriti određenu konkurentsku prednost. Ključ toga su motivirani, sposobni i kvalitetni ljudski potencijali koji ostvaruju zadane zadatke i ciljeve. Stoga svako poduzeće nastoji ne samo pronaći već i zadržati prave ljude. Podjednako je važna zadaća upravljanja ljudskim potencijalima pronaći sposobnog lidera kao i okupiti grupu ljudi s različitim vještinama i znanjima te ih zajednički usmjeriti u ispunjenje zajedničke misije, a postiže se najviše kada pronađu najbolje, najsposobnije ljude, omogućuje im rast i razvoj kroz posao te ih nagrade za njihov trud. Cilj i svrha ovoga rada je prikazati način na koji poduzeće Samsung upravlja ljudskim potencijalima.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:192:993217
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Financije i računovodstvo, Poduzetništvo, Menadžment, Financije i bankarstvo, Marketing, Međunarodno poslovanje, Informatičko poslovanje
Smjer: Marketing
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaZatvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2019-10-28 08:51:56