prikaz prve stranice dokumenta Human Resources Management Function in PUMA
Rad nije dostupan
završni rad
Human Resources Management Function in PUMA
2018. urn:nbn:hr:192:751037
Zorić, Marta
Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Zorić, M. (2018). Human Resources Management Function in PUMA (Završni rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:751037

Zorić, Marta. "Human Resources Management Function in PUMA." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:751037

Zorić, Marta. "Human Resources Management Function in PUMA." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:751037

Zorić, M. (2018). 'Human Resources Management Function in PUMA', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 24.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:751037

Zorić M. Human Resources Management Function in PUMA [Završni rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2018 [pristupljeno 24.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:751037

M. Zorić, "Human Resources Management Function in PUMA", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:751037

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:751037
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovHuman Resources Management Function in PUMA
Naslov (hrvatski)Funkcije upravljanja ljudskih potencijala u PUMI
AutorMarta Zorić
MentorZoran Ježić (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet
Rijeka
Datum i država obrane2018-07-12, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
In today's world, human resources management is one of the most important parts in an organization of the company. The companies figured out that the way to a great success is through human resources as people. To accomplish goals, companies must find and manage human resources alongside with providing them the possibility for training and development. The paper contains some of human resources management functions which are job analysis, planning, recruitment, selection, job orientation, motivation, training, and development. Throughout the paper, functions of HRM will be explained in detail. Not only in theory but on the example of PUMA as well. PUMA is one of the world’s leading sport brands headquartered in Herzogenaurach in Germany. It operates in more than 120 countries and employs more than 13 000 people worldwide.
Ključne riječi
Jezikengleski
URN:NBNurn:nbn:hr:192:751037
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Međunarodno poslovanje na engleskom jeziku
Smjer: Međunarodno poslovanje na engleskom jeziku
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaZatvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2018-11-05 17:26:31