Ljudski kapital odnosi se na znanje, vještine i sposobnosti koje posjeduju pojedinci u društvu. Bitan je čimbenik gospodarskog rasta jer doprinosi razvoju novih tehnologija, inovacija i ideja koje pokreću produktivnost i učinkovitost u gospodarstvu. Utjecaj ljudskog kapitala na gospodarski rast vidljiv je u nekoliko aspekata. Prvo, ljudski kapital doprinosi akumulaciji fizičkog kapitala. Fizički kapital odnosi se na alate, strojeve i opremu koja se koristi u proizvodnji. Uz kvalificiranu radnu snagu, poduzeća mogu proizvoditi učinkovitije i djelotvornije, što dovodi do povećanja proizvodnje te posljedično i profita. Povećanjem dobiti tim načinom, otvara se mogućnost reinvestiranja u fizički kapital, što dovodi do daljnjeg gospodarskog rasta. Drugo, ljudski kapital potiče inovacije i tehnološki napredak. Vjerojatnije je da će kvalificirani radnici razviti nove ideje i tehnologije koje mogu poboljšati produktivnost i učinkovitost u gospodarstvu. Na primjer, napredak u medicini, tehnologiji i komunikaciji doveo je do značajnog poboljšanja životnog standarda i gospodarskog rasta. Treće, ljudski kapital promiče poduzetništvo u svim njegovim aspektima, a što se odnosi znanje i stručnost, kreativnost i inovativnost, procjenu i upravljanje rizikom, umrežavanje i društveni kapital te prilagodljivost i učenje. Ljudski kapital predstavlja znanje i stručnost stečeno kroz obrazovanje, obuku i radno iskustvo, a poduzetnici sa snažnom bazom ljudskog kapitala u boljoj su poziciji za prepoznavanje poslovnih prilika, razvoj novih ideja te učinkovito upravljanje poslovnim pothvatima u odnosu na one s nižom razinom razvijenosti ljudskog kapitala. Nadalje, ljudski kapital potiče kreativnost i inovativnost, što je ključno za uspješno poduzetništvo, odnosno vjerojatnije je da će pojedinci s različitim vještinama i znanjem razviti jedinstvene i inovativne ideje, što utječe na stvaranje novih proizvoda, usluga i poslovnih modela. Također, poduzetnici procjenjuju i upravljaju rizicima povezanima s vođenjem poslovanja, a ljudski kapital u obliku specifičnog znanja i iskustva omogućuje učinkovitije procijene rizika, donošenje kvalitetnih odluka te ublažavanje potencijalnih izazova. Ljudski kapital, među ostalim, uključuje društveni kapital pojedinaca, što omogućuje poduzetnicima da pristupe vrijednim resursima poput kapitala, partnerstva i mentorstva, što je važno za poslovni uspjeh. Osim toga, poduzetništvo zahtijeva prilagodbu promjenjivim tržišnim uvjetima, preferencijama kupaca i tehnološkom progresu, stoga ljudski kapital omogućuje poduzetnicima kontinuirano učenje, stjecanje vještina i fleksibilniju prilagodbu dinamičnom okruženju. Veća je vjerojatnost da će kvalificirani radnici pokrenuti svoje poslovanje, stvarajući nova radna mjesta što pridonosi gospodarskom rastu. Ljudski kapital kao faktor u gospodarskom rastu je ključan pridonoseći akumulaciji fizičkog kapitala, potičući inovacije i tehnološki napredak te promičući poduzetništvo.