prikaz prve stranice dokumenta Komunikacija, motivacija i produktivnost u poduzeću Bina Istra
No public access
undergraduate thesis
Komunikacija, motivacija i produktivnost u poduzeću Bina Istra
2022. urn:nbn:hr:192:976934
Lanča, Josipa
University of Rijeka
Faculty of Economics and Business

Cite this document

Lanča, J. (2022). Komunikacija, motivacija i produktivnost u poduzeću Bina Istra (Undergraduate thesis). Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:976934

Lanča, Josipa. "Komunikacija, motivacija i produktivnost u poduzeću Bina Istra." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:976934

Lanča, Josipa. "Komunikacija, motivacija i produktivnost u poduzeću Bina Istra." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:976934

Lanča, J. (2022). 'Komunikacija, motivacija i produktivnost u poduzeću Bina Istra', Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, accessed 03 February 2025, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:976934

Lanča J. Komunikacija, motivacija i produktivnost u poduzeću Bina Istra [Undergraduate thesis]. Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business; 2022 [cited 2025 February 03] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:976934

J. Lanča, "Komunikacija, motivacija i produktivnost u poduzeću Bina Istra", Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, Rijeka, 2022. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:976934

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleKomunikacija, motivacija i produktivnost u poduzeću Bina Istra
Title (english)Communication, Motivation and Productivity - The Case of Bina Istra
AuthorJosipa Lanča
MentorNenad Vretenar (mentor)
GranterUniversity of Rijeka
Faculty of Economics and Business
Rijeka
Defense date and country2022-09-12, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Rad se temelji na produktivnosti, motivaciji zaposlenika te komunikaciji između zaposlenika i između nadređenih i zaposlenika. Na samom početku rada pričat će se o pojmu i značenju studija rada i organizacijskom položaju. Zatim o analizi vremena rada i normi, kako se pogled na rad razvijao kroz povijest i razlike između nekadašnjeg pogleda na rad i sadašnjeg. Spomenut je i sustav obogaćivanja posla koji se temelji na istraživanju Hackmana i Oldhama u kojem su stvorili „Job Characteristics Model“ koji ističe pet osnovnih elemenata poslova koji utječu na zadovoljstvo poslom. Što se tiče komunikacije unutar poduzeća navedeni su modeli komunikacije i zašto je komunikacija važna. Govori se i o radnoj motivaciji te kako motivacija utječe na produktivnost radnika i uspješnost poduzeća. Nabrojane su i objašnjene vrste organizacijske strukture prema Mintzbergu. Provedena je i anonimna anketu u poduzeću Bina Istra upravljanje i održavanje d.o.o. i prikazani su rezultati provedene ankete.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:192:976934
Study programmeTitle: Economics
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsClosed access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2022-12-15 16:42:17